Социальный портрет женской безработицы и ее причины (1 глава)

• Номер работы:
  230701
• Раздел:
  Все работы   →   Части дипломной   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  15.11.2012 г.
• Объем работы:
  25 стр.
• Содержание:
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЖЕНСКОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ И ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ ЕЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ 4
  1.1 Теоретические аспекты сущности и особенностей рынка труда. Критически обзор литературы 4
  1.2 Особенности организации труда и трудоустройства женщин 12
  1.3 Проблемы трудоустройства женщин и основы государственной политики по содействию трудоустройству женщин 21
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Социальный портрет женской безработицы и ее причины (1 глава)
  Анализу рынка труда посвящены труды многих отечественных и зарубежных исследователей.В экономической литературе проблемы осуществления регулирования рынка труда и борьба с женской безработицей в Российской Федерации нашли широкое отражение. Интересны труды таких экономистов, как Войтов А.Г., Житков В.Б., Золотарева Т., Исахаев А.П., Любимов Л.Л., Раннева Н.А. и другие.
  Рынок труда, как утверждает Войтов А.Г., - это экономическая среда, на которой в результате конкуренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда .
  Любимов Л.Л. и Раннева Н.А. определяют основные функции рынка труда, к которые, по их мнению, определяются ролью труда в жизни общества. С экономической точки зрения труд - важнейший производственный ресурс. В соответствии с этим выделяют две главные функции рынка труда...
  Отечественный психолог А.Е. Чирикова приводит сравнительную характеристику деловых и личных качеств российских мужчин и женщин.
  У женщин первые позиции (в порядке убывания по значимости) занимают следующие качества и умения:
  - умение идти на компромисс, гибко вести переговоры, учитывая позиции других сторон;
  - уверенность в себе и своей миссии;
  - умение действовать в ситуации конфликта и угрозы риска;
  - постоянная готовность к изменениям, нововведениям;
  - способность быстро делать выбор;
  - умение эффективно использовать способности и умения других людей;
  - трезвое отношение к новшествам, здоровый консерватизм;
  - умение противостоять давлению и нажиму, отстаивать свою позицию;
  - умение жить сегодняшним днем, «здесь и сейчас».
  Можем отметить, что:
  1. Как для мужчин, так и для женщин мотивирующее значение отведено таким факторам, как условия...