Разработка кадровой стратегии для конкретного предприятия. Предприятие страховой брокер "Масштаб"

• Номер работы:
  234304
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  16.12.2012 г.
• Объем работы:
  39 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  Введение 4
  1. Общая характеристика «Масштаб» 5
  2. Обеспеченность компании «Масштаб» трудовыми ресурсами 9
  3. Кадровые технологии используемые в компании «Масштаб» 13
  4. Разработка кадровой стратегии для компании «Масштаб» 17
  Заключение 26
  Список литературы 30
  Приложения
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Разработка кадровой стратегии
  для конкретного предприятия. Предприятие страховой брокер "Масштаб"
  Введение
  Актуальность выбранной темы заключается в том, что в условиях возрастающей конкуренции грани между различными компаниями с каждым днем все сильнее стираются. Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком диапазоне: от экономико-статистического до философско-психологического.
  ....
  1. Общая характеристика деятельности «Масштаб»
  ООО «Масштаб» - перспективный страховой брокер, оказывающий качественные услуги по многочисленным видам страхования. ООО «Масштаб» создано 2 сентября 2010 года. Свидетельство представлено в Приложении 1.
  Полное наименование компании: Общество с ограниченной ответственностью страховой брокер «Масштаб»
  Сокращенное наименование: ООО «Масштаб»
  .........
  Заключение
  Целью данной работы являлась разработка кадровой стратегии ООО «Масштаб».
  Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:
  1.Дать общую характеристику деятельности «Масштаб»;
  2. Рассмотреть обеспеченность компании «Масштаб» трудовыми ресурсами;
  3. Исследовать кадровые технологии используемые в компании «Масштаб»
  .....