Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями
ВВЕДЕНИЕ
Данная работа посвящена рассмотрению следующей темы: «Правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями», что подразумевает исследование как самого труда женщин и лиц с семейными обязанностями, так и конкретного вида его особенностей, дополнительных гарантий, пособий в соответствии с положениями законодательства Российской Федерации, действующего на момент написания настоящей работы.
Актуальность темы заключается в том, что специальные условия труда, установленные для женщин и лиц с семейными обязанностями, являются одним из основных элементов социальной политики каждого государства.
Качество жизни каждого человека оказывает прямое воздействие на стабильность общества в целом. Социальная политика Российской Федерации сегодня ориентирована на сокращение числа лиц, живущих за чертой бедности, предупреждение роста безработицы, стимулирование демографического роста населения и создание необходимых условий для улучшения материального положения различных групп населения[ Что надо знать гражданину о социальных пособиях / под ред. А.Г. Панова, Б.В. Яцеленко. М.: Министерство юстиции Российской Федерации, 2010.].
................
ГЛАВА 1. общая характеристика регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями
1.1. Нормативно-правовое регулирование труда женщин и лиц с семейными обязанностями
Правовые нормы, регулирующие труд женщин и лиц с семейными обязанностями, содержатся в нормативных актах различной отраслевой принадлежности (трудовом, конституционном, административном, гражданском, налоговом, и других отраслях права). Совокупность нормативных актов, содержащих данные нормы, образует комплексное, межотраслевое по своей природе законодательство о труде женщин и лиц с семейными обязанностями.
В нашей стране лишь со второй половины 50-х гг. ХХ века начали вводиться законодательные новеллы, направленные на улучшение условий социального обеспечения женщин. Был принят Закон о государственных пенсиях от 14 июля 1956 года, по которому устанавливался ряд льгот для женщин. Так, например, многодетным матерям представлялись дополнительные льготы по возрасту и по трудовому стажу[ Закон СССР от 14.07.1956 "О государственных пенсиях" // Свод законов СССР, т. 2, с. 532, 1990 г. (утратил силу).].
..............
Литература, научные труды:
11.Белянинова Ю.В., Гусева Т.С. Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" / под ред. Т.С. Гусевой // СПС КонсультантПлюс. 2011.
12.Ершов В.А., Толмачев И.А. Право социального обеспечения: Учебное пособие. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2009.
13.Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс права социального обеспечения. 2-е изд., доп. М.: Юстицинформ, 2009.
14.Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. М.: Управление персоналом, 2009.
15.О Международной организации труда // www.ilo.ru.
16.Трудовое право России. / Под ред. Колобовой С.В. М.: Юстицинформ, 2007.
...........