Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Современные формы организации социально-культурной деятельности
1.Программа исследования
Цель исследования
Получение информационной базы данных и аналитических материалов, выявляющих общественное мнение об эффективности организации массового социо-культурного мероприятия
Инструментарий опроса
Основу инструментария составляет анкета массового опроса населения для выявления общественного мнения об эффективности проводимого массового мероприятия
Выборка опроса
Объем выборки респондентов - не менее 100 человек, в том числе жителей города. Выборка для массового опроса формируется из респондентов 20 до 70 лет по схеме стратифицированной выборки с организацией ступеней по территориальному принципу. На последней ступени отбора применяется квотная выборка (квотирование по половозрастной структуре взрослого населения). При формировании выборок массовых опросов использованы данные Всероссийской переписи населения 2010 года.
Сбор первичной социологической информации
………………………………………….
2. Результаты анкетирования
Постоянно посещают корпоративные вечеринки 13,4% опрошенных, 26,2% опрошенных отметили, что посещают корпоративные вечеринки часто, 47,3% указали, что посещают корпоративные вечеринки редко (рисунок 1.3). Лишь 13,1% опрошенных, не посещают корпоративные вечеринки.
Рис 1.3. Частота посещения корпоративных вечеринок
Следует отметить, что женщины посещают корпоративные вечеринки чаще, чем мужчины. Среди опрошенных мужчин 13,4% отметили, что посещают корпоративные вечеринки постоянно, 21,8% – указали, что посещают корпоративные вечеринки часто, 47,5% – посещают корпоративные вечеринки редко. Среди опрошенных женщин 12,9% отметили, что посещают корпоративные вечеринки постоянно, 29,2% – указали, что посещают корпоративные вечеринки часто, 47,6% – посещают корпоративные вечеринки редко. Совсем не посещают корпоративные вечеринки 17,3% опрошенных мужчин и 10,3% опрошенных женщин
……………………………………
Список использованной литературы
1. Аванесова, Г. А. Культурно-досуговая деятельность: теория и практика организации/Г. А. Аванесова. М.: Аспект Пресс,2006. - 236с.
2. Болдин, К. Фирма как одна команда / К. Болдин // Туризм: практика, проблемы, перспективы. -2010. №2. — С.57.
3. Ионин, Л. Г. Социология культуры / Л. Г. Ионин. М. : Логос, 2011. -279с.
4. Капитонов, .Э. А. Корпоративная культура: теория и практика / Э. А. Капитонов, Г. П. Зинченко, А. Э. Капитонов. М.: Альфа-пресс, 2009 - 352 с.
............