Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Проблемы занятости в рыночной системе
Введение
Проблема занятости и безработицы стала одной из острейших социальных проблем, с которыми столкнулось человечество в XX веке. И, к сожалению, в начале нового XXI века эта проблема не исчезла. Можно сказать, что она приобрела новую окраску.
Безработица несет за собой не только бедность значительным слоям населения, но и духовную, моральную деградацию людей.
Принято считать, что безработица — это своеобразная плата за рынок, издержки рыночной экономики. Наша страна, как и большинство стран с рыночной экономикой, столкнулась со все более обостряющейся проблемой занятости населения, решение которой требует как значительных практических усилий, так и глубоких теоретических проработок.
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, лишившихся работы. Она представляет собой важный сектор социально-экономического развития общества, который соединяет в себе экономические и социальные результаты функционирования всей экономической системы. Большая часть социальных, демографических, экономических явлений в той или иной степени выступает в качестве факторов или результатов, происходящих в сфере занятости.
…………………………….
Глава 1. Занятость населения: сущность и виды. Государственная политика занятости
1.1. Сущность понятия «занятость» и «безработица»
В научной литературе термин «занятость» имеет различные формулировки.
Г.Э. Слезингер определяет занятость как социально-экономическую категорию, характеризующую различные формы участия трудоспособной части населения в общественно полезной деятельности с получением соответствующих доходов. Занятость создает человеку лишь возможность получить конкретное рабочее место, обеспечивая его участие в труде, являясь предпосылкой начала трудовой деятельности .
А.Э Котляр понимает под занятостью всеобщую экономическую категорию, существующую во всех общественных формациях. Это очевидно, так как занятость – это категория общественного воспроизводства, которую нельзя отождествлять с трудом и использованием рабочей силы. Она характеризует экономически активное население относительно вещественных факторов производства и отражает отношения между людьми по поводу их участия в общественном производстве. В дальнейших исследованиях А.Э. Котляр определяет занятость как «… общественные отношения между людьми, прежде всего экономические и правовые, по поводу включения работника в конкретную кооперацию труда на определенном рабочем месте» .
Б.Д. Бреев дает следующее определение занятости. «Занятость населения – сложное социально-экономическое явление, выступающее важнейшей составной частью общественного производства. Сегодня занятость рассматривается как общественные отношения не только обеспечения населения рабочими местами (т.е. с позиции производства и накопления), но и обеспечения человека необходимыми средствами существования (т.е. в связи с формированием и использованием фонда потребления)» .
…………………………….
Список использованных источников
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»
2. Алпатов А.А. Право человека на вознаграждение за труд в контексте соотношения экономики, права и справедливости. (Теоретико-правовые вопросы) : дис. … канд. юрид. наук. Волгоград, 2005.
3. Бреев Б.Д. Безработица в современной России /Б.Д. Бреев. – РАН. Центр экон.-мат. ин-т. – М.: Наука, 2005.
4. Занятость населения и ее регулирование: правовые, экон., социал. аспекты пробл. занятости: Учеб. пособие для студентов вузов / В.Н. Васильева, Н.П. Фофанова, Л.П. Костюкевич и др. – М.: Мнемозина, 2005.
5. Занятость и рынок труда в России: проблемы и ограничения / Коровкин А.Г., Долгова И.Н., Королев И.Б., Подорванова Ю.А., Полежаев А.В. // Проблемы прогнозирования. - 2005. - N 5.
…………………………….