Психосоциальная проблематика занятости в молодёжной среде.

• Номер работы:
  7418
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Психология
• Год сдачи:
  31.12.2004 г.
• Вуз:
  ВолГУ
• Количество страниц:
  58 стр.
• Содержание:
  Введение 2
  Глава 1 Анализ социальных проблем занятости молодежи 5
  Содержание проблемы 5
  Правовое регулирование молодежной политики 9
  Понятия «занятость» и «рынок труда» как предмет научного исследования 12
  Решение социальных проблем молодежной занятости на уровне государственной политики 17
  Специфика молодежного рынка труда 21
  Дискриминация на рынке труда. 27
  Меры, направленные на снижение уровня безработицы 30
  Деятельность службы занятости в сфере решения проблем занятости молодежи 32
  Глава 2 Анализ результатов исследования и возможных путей решения проблем занятости молодежи 36
  Анализ результатов исследования 36
  Возможные пути решения проблем занятости молодежи 47
  Подготовка молодежи к выходу на рынок труда 48
  Заключение 50
  Список литературы 52
  Приложение 1 55
  Приложение 2 57
  Приложение 3 58
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Психосоциальная проблематика занятости в молодёжной среде.
  Введение
  Современная ситуация обострила многие социальные проблемы, которые касаются населения в целом и отдельных групп. Одной из наименее защищенных от последствий кризиса групп является молодежь.
  Несмотря на усилия правительства, молодежная государственная политика не дала ожидаемых результатов. Среди множества молодежных проблем правительство вынуждено выделять приоритеты, в соответствии с которыми реализуются типовые программы. Так, с января 2002 года были свернуты многие государственные социальные проекты, например, «Молодежная практика». В этот же период активизируются государственные учреждения и общественные организации, занятые проблемами детской беспризорности и организации досуга (программа «Дети России», «Город – детям», федеральная целевая программа «Молодежь России» (2001-2005 годы), областная программа.
  Но объективная реальность (в виде недофинансирования, отсутствия цельной программы и законодательной базы, межведомственной разобщенности и других причин), препятствует решению даже приоритетных задач. Иными словами, молодежь вынуждена решать значительную часть проблем самостоятельно.
  Это тем более актуально в сфере занятости. Проблемы занятости молодёжи справедливо относятся к глобальным проблемам современности, так как занятость - основа развития человечества.
  Переход к рыночным отношениям в сфере труда и занятости в условиях структурной перестройки экономики привёл к возникновению принципиально новой ситуации в социально-трудовых отношениях. Особенно тяжёлой и болезненной данная ситуация оказалась для молодёжи, которая в силу специфики социально-психологических характеристик оказывается недостаточно подготовленной к современным реалиям рынка труда. При первичном выходе на рынок труда у молодежи преобладают идеалистические представления о будущей профессии, трудовой и профессиональной карьере, которые с первых шагов на рынке труда разрушаются и приводят к возникновению сложных социально-психических состояний (тревога; состояние депрессии, влияющее на коммуникативную сферу и сопровождаемое ощущением безысходности, комплексом вины) в условиях невозможности трудоустройства. Столкновение с трудовой реальностью приводит к переориентации либо деградации трудовых ценностей.
  Это требует от государства разработки и реализации особой системы мер, обеспечивающих не только представление тех или иных гарантий занятости молодёжи, но и оказание поддержки в адаптации данной группы населения к современной экономической системе общества. Государство и общество не должны пассивно ожидать самонастройки молодёжного рынка труда: требуется обоснованная политика регулирования молодёжной занятости и достижения его эффективного уровня.
  Цель данной дипломной работы – выявить психо-социальные проблемы занятости молодежи и формы и методы регулирования занятости молодежи, как одного из слабо защищенных слоев населения, нуждающегося в государственной поддержке.
  Цель работы определяет задачи, которые необходимо решить:
  рассмотреть нормативно-правовые основы регулирования занятости молодежи.
  изучить проблему занятости молодежи на современном рынке труда.
  выявить технологические подходы в решении проблем незанятости молодежи.
  проанализировать в каких направлениях решается проблематика занятости молодежи на уровне государственной политики
  выявить основные сферы занятости молодежи
  выявить психологические проблемы, с которыми сталкивается молодежь при решении проблем собственной занятости
  исследовать данные социологического опроса для практического применения методов изучения субъектов рынка труда.
  Объект исследования – молодежь как социально-демографическая группа, имеющая специфические особенности социального положения и в силу этого наиболее уязвимая к проблеме незанятости.
  Предметом исследования является структура психологических и социальных проблем занятости молодежи.