Массаж при синдромах головной боли

• Номер работы:
  262795
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Медицина, здравоохранение
• Год добавления:
  12.06.2013 г.
• Объем работы:
  31 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  Введение 3
  1.Строение мышц головы 5
  2. Проблема головной боли и значение массажа для организма человека 7
  3. Тригерные зоны в области воздействия при массаже 10
  4.Виды и техники массажа при синдроме головной боли 16
  5. Неклассические техники массажа при синдроме головной боли 21
  6. ЛФК при синдроме головной боли 28
  Заключение 30
  Список литературы 32
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Массаж при синдромах головной боли
  Введение
  
  Головной болью – цефалгией - принято называть болезненные или просто неприятные ощущения, распространяющиеся кверху от бровей до шейно-затылочной области. Боли в области лица выделяют в отдельную группу лицевых болей или прозопалгий. Головные боли связаны с раздражением болевых рецепторов кожи, подкожной клетчатки, сухожильного шлема, сосудов мягких покровов головы и внутричерепных сосудов, надкостницы черепа, оболочек мозга, венозных синусов.
  ......
  1.Строение мышц головы
  
  Симптомы острой и хронической головной боли не всегда соответствует определенному патологическому состоянию. Одни и те же симптомы могут наблюдаться при мигрени и головной боли, вызванной повышением внутричерепного давления. В этой связи в процессе диагностики необходимо в первую очередь исключить наиболее угрожающие жизни и здоровью патологические состояния.....
  Заключение
  
  Головная боль является синдромом того или иного патологического состояния и диагнозом считаться не может. Патологические состояния, сопровождаемые головной болью, весьма разнообразны и охватывают как очаги, локализованные в области головы, лица, шеи (острые и хронические заболевания околоносовых пазух, опухоли, сотрясение, ушиб мозга. прочие), так и общие нарушения в организме (внечерепные инфекции, гипертоническая болезнь, психические заболевания и др.).
  .........