Социальная психология (реферат + презентация)

• Номер работы:
  287548
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Психология
• Год добавления:
  28.03.2014 г.
• Объем работы:
  15 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  
  Введение 3
  1. Прикладные аспекты социальной психологии 5
  1. Стили управления организацией 8
  3. Методология исследования 10
  4.Результаты исследования 10
  Заключение 12
  Список литературы 13
  Приложение 1 15
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Социальная психология (реферат + презентация)
  Введение
  Актуальность.
  Тема прикладных аспектов социальной психологии в настоящее время является весьма актуальной не только в плане развития самой науки, но и для непосредственных нужд практической жизни. Прикладные аспекты социальной психологии - направлены на решение практических задач, внедрение результатов исследований (разработку технологий) для совершенствования каких-то сторон материальной или духовной деятельности общества, призваны дать анализ каких-либо ситуаций, феноменов и обеспечить прогноз их развития.
  Сам факт появления в науке прикладных исследований и практических работ, свидетельствует о резком возрастании ее роли в современном обществе: это проявляется и в том, что результаты научных исследований включаются в развитие самых различных областей общественной жизни, а прямые приложения науки к практике требуют новых форм ее организации.
  Спецификой прикладного исследования в социальной психологии является то, что бурное развитие социально-психологических исследований в значительной мере было стимулировано именно потребностями практики.
  ..............
  
  1. Прикладные аспекты социальной психологии
  
  Социальная психология – это область психологии, изучающая психологические явления и закономерности поведения и деятельности людей, обусловленные включением их в социальные группы, а так же психологические характеристик самих этих групп.
  Объектом социальной психологии являются сообщества людей. Присущие сообществам и человеку в них, особые психологические факты, закономерности и механизмы, называются социально-психологическими явлениями.
  Социальная психология разделяется на теоретическую и прикладную социальную психологию.
  Теоретическая психология включает:
  1) социальную психологию личности и малых групп, которая изучает процессы социализации, социально-психологические механизмы, взаимоотношения, общение и взаимодействие, массовые социально-психологические явления, психологию малых групп, психологию личности в группе, психологию различных видов групп и др.;
  ...........
  
  Заключение
  
  Таким образом, был исследован стиль управления в руководстве.
  В настоящее время имеется большое количество классификаций стилей руководства, в основу которых положены разные критерии. В качестве таковых называются: представления руководителя о работниках (Д.МакГрегор); ориентации на задачу или на отношения (Р.Лайкерт); уровень ориентации на дело и на человека (Р.Блэйк и Д.Мутон); уровень ориентации на дело, на человека и эффективность работы (У.Реддин); ситуационные переменные (к примеру, степень доверия к руководителю, степень структурированности задачи (Ф.Фидлер); "зрелость" исполнителей - образование, опыт, готовность нести ответственность и пр. (П.Херси и К.Бланшар).
  ..................