Скачать пример (образец) дипломной на тему "Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии...."

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

  • Номер работы:
    292281
  • Раздел:
  • Год добавления:
    20.04.2014 г.
  • Объем работы:
    103 стр.
  • Содержание:
    ВВЕДЕНИЕ 5
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 7
    1.1. Развитие рынка труда в России 7
    1.2. Понятие и общие характеристики трудовых ресурсов предприятия 14
    2. МЕТОДИКА АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 23
    2.1. Используемые методы в экономическом анализе 23
    2.2. Последовательность анализа эффективности использования трудовых ресурсов 25
    3. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОАО «НОВО-ИЕРУСАЛИМСКИЙ КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД» 39
    3.1. Общие сведения о предприятии 39
    3.2. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии 41
    3.3. Совершенствование эффективности использования трудовых ресурсов 47
    4. ТЕХНОЛОГИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ, ЭКОНОСМИКА СТРОИТЕЛЬСТВА……………………………………………………………69
    СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………..97


  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии
    ВВЕДЕНИЕ

    Проблема использования трудовых ресурсов включает ряд очень важных взаимосвязанных вопросов. Обобщение накопленного опыта и продолжение исследований проблем повышения эффективности использования трудовых ресурсов в современных условиях остаются актуальными. Этим и объясняется выбор темы дипломной работы.
    Цель дипломной работы – провести анализ использования трудовых ресурсов на предприятии.
    Объектом исследования выступает ОАО «Ново-Иерусалимский кир-пичный завод», г. Москва.
    Предмет исследования – методики анализа трудовых ресурсов пред-приятия.
    В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:
    - изучить теоретические аспекты анализа использования трудовых ресурсов предприятия;
    - оценить трудовые ресурсы предприятия и эффективность их использования в ОАО «Ново-Иерусалимский кирпичный за-вод»
    - предложить мероприятия по повышению эффективности труда работников ОАО «Ново-Иерусалимский кирпичный завод».
    Период исследования – 2011-2013 гг.
    1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ

    1.1. Развитие рынка труда в России

    На состояние персонала большое влияние оказывает состояние рынка труда в России.
    В январе 2014 г. численность экономически активного населения со-ставила 74,6 млн. чел., что составляет порядка 52% от общей численности населения России. Из них 94,4% были заняты в экономике, а 5,6% - занимались поисками работы. Количество зарегистрированных безработных составляло 0,9 млн. чел. Уровень занятости в январе 2014 г. составил 64,3%.
    34,1 млн. чел. или 47,7% в 2013 г.составляли штатные работники организаций, которые не относятся к субъектам малого предпринимательства. Количество работников, которые трудились на условиях совместительства или по гражданско-правовым договорам, составило 1,6 млн. чел.
    Средняя продолжительность рабочей смены в 2013 г. составила 7,03 час, что соответствует уровню 2012 г.
    В 4 квартале 2013 г. численность выбывших работников была выше численности принятых на работу сотрудников на 171,4 тыс. человек. При этом в данный промежуток времени было принято на работу 7,3% работников списочного состава, а выбыло 7,8% работников списочного состава, что говорит о высокой текучести кадров в организации.
    4.12 Охрана окружающей среды.
    При производстве работ необходимо осуществлять мероприятия по охране окружающей природной среды в соответствии со СНиП 22-01-97г.
    Мероприятия по охране окружающей среды на период строительства можно условно разделить на три основных этапа:
    1. На подготовительном этапе:
    - Временные здания и сооружения в пределах стройплощадки разме-щаются на специально выделенных для этого местах; бытовые временные помещения контейнерного типа при соблюдении правил их эксплуатации не оказывают воздействия на окружающую среду;
    - территория стройплощадки по проходам, проездам и зонам складирования материалов и конструкций закрываются сборными ж/б плитами;
    - предусматривается применение туалетов контейнерного типа, а так же контейнеров для сбора бытового мусора; вывоз бытовых и строительных отходов осуществляется в специально отведенные места.
    Снятие и сбор растительного слоя грунта со строительной площадки в отдельный отвал и использование его для последующей рекультивации;
Скачать демо-версию дипломной

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Дипломная работа) разработан нашим экспертом в качестве примера - 20.04.2014 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии дипломной необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.