Вопросы по этнопсихологии

• Номер работы:
  300148
• Раздел:
  Все работы   →   Ответы на вопросы /ГОСы и экзамены   →   Психология
• Год добавления:
  25.07.2008 г.
• Объем работы:
  11 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 2
  1. Значение и содержание исследования межэтнических отношений 4
  2. Исследование межэтнических отношений в отечественной науке 5
  Заключение 7
  3. Порядок функционирования национальных установок 8
  Список использованной литературы 11
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Вопросы по этнопсихологии
  Введение
  В настоящее время одной из актуальных проблем обучения и воспитания сотрудников органов внутренних дел является формирование и развитие личности в условиях полиэтнических социальных отношений. Реальная практика отношений между представителями различных этнических общностей в системе правоохранительных органов требует всестороннего исследования и изучения ряда феноменов и закономерностей, которые являются следствием межнационального взаимодействия.
  Этнопсихологические феномены проявляются как на уровне индивидуальных характеристик сотрудников, так и на уровне групп и влияют как на групповую динамику служебных коллективов, так и на деятельность органов внутренних дел в целом.
  Исследовать эти феномены – значит, выявить сущностные характеристики психики того или иного этноса, их закономерности и механизмы проявления.
  Учет этнопсихологических факторов является важной предпосылкой, повышения эффективности деятельности органов внутренних дел и представляет собой процесс использования специальных знаний и навыков, которые нужно формировать у руководителей и практических психологов.
  Цель исследования состоит в том, чтобы выявить сущность и содержание этнопсихологических особенностей в полиэтнических коллективах ОВД.
  Задачи исследования:
  1) определяются основные факторы влияния этнопсихологических особенностей на совместную деятельность сотрудников ОВД;
  2) выявить характер проявления этнических аффилиативных тенденций и этнической идентичности сотрудников;
  3) разработать предложения и практические рекомендации в целях
  использования этнопсихологических знаний в процессе первоначальной и служебной подготовки сотрудников.