Профессиональные деформации руководителя

• Номер работы:
  314952
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  24.11.2014 г.
• Объем работы:
  16 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Понятие и причины профессиональной деформации личности 4
  2. Профессиональные деформации менеджеров 10
  Заключение 15
  Список использованной литературы 16
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Профессиональные деформации руководителя
  Введение
  
  Актуальность темы исследования. В обществе меняется отношение людей к работе, люди теряют уверенность в стабильности своего социального и материального положения, в гарантированности рабочего места, обостряется конкуренция за престижную и высокооплачиваемую работу. Как следствие, растет психическое, эмоциональное напряжение, которое связанно со стрессом на рабочем месте.
  ....................
  1. Понятие и причины профессиональной деформации личности
  
  Профессиональные деформации – это изменения сложившейся структуры деятельности и личности, негативно сказывающиеся на продуктивности труда и взаимодействии с другими участниками этого процесса. Профессиональные деформации нарушают целостность личности, снижают ее адаптивность, устойчивость, отрицательно сказываются на продуктивности деятельности. Можно констатировать: многолетнее выполнение одной и той же деятельности устоявшимися способами ведет к развитию профессионально нежелательных качеств и профессиональной дезадаптации специалистов.
  Профессиональное становление сопровождается разнонаправленными онтогенетическими изменениями личности. Профессиональное развитие – это приобретения и потери, а значит, становление специалиста, профессионала – не только совершенствование, но и разрушение, деструкция.
  ...............