Внешняя и внутренняя среда инновационной деятельности

• Номер работы:
  337421
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Реклама и PR (Продвижение)
• Год добавления:
  05.02.2015 г.
• Объем работы:
  29 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  
  1. Теоретическая часть. 5
  1.1 Управление инновационной средой организации 5
  1.2 Внешняя среда и ее влияние на инновационную деятельность организации. Внутренняя среда организации, обеспечивающая готовность ее к инновациям 12
  2. Практическая часть. Оценка эффективности инновационного проекта. 18
  
  Заключение 27
  Список литературных источников 29
  Приложение 30
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Внешняя и внутренняя среда инновационной деятельности
  Введение
  
  Актуальность темы исследования. В условиях современной экономики все большее количество предприятий понимают и осознают огромную роль инновационного развития в успешной организации своей деятельности, завоевания новых рынков, усилении конкурентоспособности. Предприятия, внедряя новые технологии в производство, обновляя основные фонды, выпуская новые виды продукции, повышая их качество, создают и укрепляют свой имидж. Значение инновационной деятельности для предприятий постоянно возрастает. От уровня инновационной активности, масштаба и характера применения технологических инноваций по всем направлениям деятельности зависит эффективность деятельности предприятия, возможность достижения устойчивого развития в современных условиях.
  В последние десятилетия благодаря глубоким институциональным реформам экономики России, произошли значительные изменения во многих сферах и отраслях. Одним из таких изменений является формирование и динамичное развитие российского финансового рынка и его составляющей - фондового рынка, предоставляющего дополнительные или альтернативные источники финансирования экономики на микро- и макроуровне. Особенности формирования, трансформирования и развития фондового рынка России не позволяют полностью копировать методы и модели, сложившиеся за рубежом.
  ………….
  
  1. Теоретическая часть.
  
  1.1 Управление инновационной средой организации
  
  Инновация - (от латинского «innovation» - нововведение? изменение, обновление) деятельность по созданию, освоению, использованию и распространению нового, с целенаправленным изменением, вносящим в среду внедрения новые элементы, вызывающие изменение системы из одного состояния в другое.
  В течение последних десятилетий проблема инноваций находится в центре внимания ученых-экономистов разных стран мира. Вопросы инновационного развития являются ключевыми для большинства индустриально развитых стран мира, поскольку в условиях глобализации и выхода экономики на постиндустриальный уровень развития инновации превращаются в важнейший фактор конкурентоспособности. Способность к созданию и практическому использованию инноваций становится необходимым условием достижения качественного экономического роста.
  В работе «Теория экономического развития» в 1912 г. Шумпетер впервые ввел понятие «нововведений», а также обосновал теорию экономической динамики, основанную на создании «новых комбинаций» (так он называет инновации), основными видами которых являются: производство новых благ, применение новых способов производства и коммерческого использования благ существующих, освоение новых рынков сбыта и источников сырья, изменение отраслевой структуры [11, c. 54]. Новые комбинации приводят в действие процесс созидательного разрушения, при котором старые отрасли промышленности сменяются новыми. Таким образом, данный процесс содействует динамическому развитию экономической структуры.
  …………….
  Список литературных источников
  
  Книги с одним автором
  
  1. Андреева Г.М. Социальная психология: учебник для ВУЗов. - М.: Наука, 2013.
  2. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента/ И.Т. Балабанов- М.: Финансы и статистика. - 2011. - 278с.
  3. Громкова М.Г. Менеджмент: учебн.пособие для вузов. - М.: Юнита-Дана, 2011.
  4. Громова О.Н. Конфликтология: курс лекций. - М.: Экмос, 2010.
  5. Еропкин А.М. Менеджмент: конспект лекций. - М., 2012.
  6. Кантер Р. Рубежи менеджмента (книга о современной культуре управления в условиях риска): пер.с англ.. - М.: Олимп-Бизнес, 2011.
  …………….