Организация технико-экономического планирования деятельности предприятия

• Номер работы:
  337701
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  15.01.2015 г.
• Объем работы:
  10 стр.
• Содержание:
  
  1 Персонал предприятия 3
  2 Методы управления персоналом 7
  Список использованных источников 12
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Организация технико-экономического планирования деятельности предприятия
  1 Персонал предприятия
  
  
  В теории управления существует большое число терминов, отражающих участие людей в общественном производстве: трудовые ресурсы, человеческие ресурсы, человеческий фактор, персонал, кадры, коллектив, команда и др. Рассмотрим некоторые современные трактовки понятия «персонал».
  По мнению А.Я Сухарева,[1] персонал – коллектив работников или совокупность лиц, осуществляющих трудовые функции на основе трудового договора (контракта). Таким образом, делаем вывод, что если выполнение работ (услуг) осуществляется на основе гражданско-правового договора подряда или иного соглашения, а не трудового договора, то работники не признаются входящими в персонал, т.е. персонал – совокупность штатных работников.
  ..............