Современная корпорация:институциональные особенности и перспектива развития

• Номер работы:
  344119
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  30.03.2015 г.
• Объем работы:
  29 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Теоретические основы развития современной корпорации 5
  1.1. Корпорация как экономический и социальный институт 5
  1.2. Особенности управления в корпорации 7
  2. Анализ системы управления корпорациями и в современной экономике России 10
  2.1. Проблемы деятельности действующих корпораций 10
  2.2. Комплекс мероприятий по совершенствованию системы управления корпорациями 18
  Заключение 28
  Список использованной литературы 29
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Современная корпорация:институциональные особенности и перспектива развития
  Введение
  
  В настоящее время в индустриальных странах, где рыночная экономика хорошо развита (Соединенные Штаты Америки, Япония, Канада), корпорации являются ключевой формой предпринимательской деятельности. Под контролем корпоративных межотраслевых группы находится практически пятьдесят процентов промышленного производства и торговли этих стран. Соединенные штаты Америки, Япония и Канада располагает большей частью патентов и лицензий на новую технику и технологические разработки (примерно восемьдесят процентов).
  Заключение
  
  Корпорации играют неоднозначную роль в развитии конкуренции. Существует неверное представление о постоянном развитии конкуренции в нынешней экономике. В действительности, имеются две тенденции: одна, направленная на угасание конкуренции, важнейшим признаком которой является сокращение числа ее субъектов и масштаба, а другая связана с усилением конкурентности между государствами и ТНК, в условиях сохранения некоторых традиционных территориальных конкурентных отношений, включая малый и средний бизнес.