Основные организационные формы современной корпорации

• Номер работы:
  84708
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Макроэкономика, государственное регулирование экономики
• Год добавления:
  04.04.2008 г.
• Объем работы:
  20 стр.
• Содержание:
  ПЛАН
  Введение 3
  ГЛАВА 1. Определение корпорации 4
  ГЛАВА 2. Корпорации за рубежом 7
  ГЛАВА 3. Корпорации в России 12
  ГЛАВА 4. Государственные корпорации 16
  Заключение 18
  Список источников и литературы 20
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Основные организационные формы современной корпорации
  Введение
  
  
  Феномен корпорации и особенности корпоративного управления воспринимается в качестве решающих факторов социально-экономического развития Российской Федерации. Начиная с середины 90-х гг. совершенствование корпоративного управления стало одним из очень важных направлений усилий инвесторов, регулирующих органов, менеджеров в России.
  Такая форма организации как корпорация предполагает грамотное использование организацией своего капитала, подотчетности органов ее управления, как самой компании, так и ее акционерам. Все это помогает добиться того, чтобы корпорации действовали на благо всего общества, способствует поддержке доверия инвесторов (как иностранных, так и отечественных), привлечению долгосрочных капиталов.
  Однако уровень корпоративного управления в Российской Федерации пока еще оставляет желать лучшего. Здесь сказываются некоторые характерные признаки российского акционерного капитала, сложившиеся в результате распределения мелких пакетов акций приватизированных предприятий среди большого числа акционеров – физических лиц. Другой отличительной чертой российских акционерных обществ является наличие специфических «тесных» отношений между управленцами компаний и владельцами крупных пакетов акций. В результате формирования такой структуры акционерного капитала утвердилась ориентация крупных акционеров не на повышение доходов по акциям компании, не на рост ее капитализации, а на сохранение существующих взаимоотношений с предприятием.