ргр(расчетно-графическая работа)

• Номер работы:
  346966
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  01.04.2015 г.
• Объем работы:
  25 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Рынок труда и заработная плата: понятия, факторы, влияющие на спрос и предложение труда, уровень заработной платы 4
  2. Рациональный выбор потребителя с позиции кардиналистского и ординалистского подходов к оценке полезности 10
  3. Критерий оптимума Парето 14
  3.Задачи 16
  Заключение 24
  Список использованной литературы 26
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме ргр(расчетно-графическая работа)
  1. Рынок труда и заработная плата: понятия, факторы, влияющие на спрос и предложение труда, уровень заработной платы
  
  Рынок труда (рабочей силы) - это наиболее важная составная часть рынка факторов производства, на котором встречаются субъекты предложения рабочей силы (продавцы) - трудоспособное население; и субъекты спроса рабочей силы (покупатели) - предприниматели и государство.
  Особенностью рынков рабочей силы, и в частности, предложения труда, является то, что во многом работник сам определяет, сколько времени он хотел бы работать, а сколько - отвести для альтернативного вида занятий - отдыха. Этим определяется продолжительность контрактов о найме в любом секторе экономики, при условии, что уровень оплаты является удовлетворительным для работника.
  .................