Формирование профессионального состава кадров в ОВД

• Номер работы:
  356650
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Правоохранительные органы
• Год добавления:
  16.05.2015 г.
• Объем работы:
  49 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  
  Введение 3
  Глава I. Особенности современной системы профессиональной подготовки кадров в органах внутренних дел 4
  1.1 Цели и задачи системы профессиональной подготовки кадров в органах внутренних дел 5
  1.2 Основные элементы системы профессиональной подготовки кадров в органах внутренних дел 11
  Глава II. Правовые основы профессиональной подготовки кадров в органах внутренних дел 25
  2.1 Источники и особенности механизма правового регулирования профессиональной подготовки кадров 25
  2.2 Организация и правовое регулирование системы подготовки кадров в органах внутренних дел 34
  2.2 Состояние и дальнейшие перспективы развития правового регулирования профессиональной подготовки кадров в ОВД 39
  Заключение 45
  Список использованной литературы: 48
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Формирование профессионального состава кадров в ОВД
  Введение
  
  Совершенствование профессионализма сотрудников полиции, постоянное повышение уровня их квалификации - непременное условие эффективного функционирования системы МВД России.
  В соответствии с решениями руководства страны, законодательными и иными нормативными правовыми актами в настоящее время осуществляются системные преобразования органов внутренних дел Российской Федерации. Особую значимость приобретает переход на инновационную систему подготовки полицейских кадров, одним из важнейших сегментов которой является дополнительное профессиональное образование. Реформа органов внутренних дел началась после издания Указа Президента России от 24 декабря 2009 г. № 1468 «О мерах по совершенствованию деятельности органов внутренних дел Российской Федерации». В ходе реформы милиция была преобразована в полицию, проведена внеочередная переаттестация сотрудников, значительно сократилась их общая численность. Были приняты законодательные акты, соответствующие международным стандартам работы полиции, внесены серьезные изменения в структуру профессионального образования сотрудников ОВД, в частности, значительно сокращена численность профессиональных учебных заведений МВД. Однако, как показывает практика, качественных изменений в профессиональной деятельности полиции пока не происходит. Дело в том, что современная ситуация требует принципиально иной подготовки сотрудника ОВД.
  ...........
  Глава I. Особенности современной системы профессиональной подготовки кадров в органах внутренних дел
  
  1.1 Цели и задачи системы профессиональной подготовки кадров в органах внутренних дел
  
  Кадровая политика органов внутренних дел является отраслевой модификацией государственной кадровой политики России, поэтому им (органам) присущи многие объективные закономерности развития и функционирования.
  Реализация кадровой функции– сложная специфическая деятельность, имеющая свои цели, задачи, субъекты и объекты управления, требующая соответствующей организации. Кадровая функция – одна из важнейших обеспечивающих функций органов внутренних дел.
  Сегодня налицо противоречие между сложившимися за долгие годы стереотипами мышления и деятельности сотрудников правоохранительных органов и новыми условиями развития общества. На фоне стремительно развивающейся в современной динамичной социальной ситуации происходят значительные изменения в образовательных системах. Возможности конечных образовательных систем, дающих знания один раз и на всю жизнь, практически исчерпаны. Объективная необходимость перехода к непрерывному образованию исходит из противоречия между непрерывно возрастающим объемом необходимых знаний и умений, с одной стороны, и ограниченными возможностями для овладения ими, с другой .
  .........