Разработка стратегии управления персоналом

• Номер работы:
  376065
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  27.11.2015 г.
• Объем работы:
  32 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 5
  1. Краткая характеристика организации и ее стратегии 6
  2. Краткая характеристика системы управления персоналом организации 7
  3. Стратегический анализ внешней и внутренней среды организации в области управления персоналом 15
  4. Выбор стратегии управления персоналом. Разработка плана реализации стратегии управления персоналом организации. 17
  Заключение 24
  Список литературы 26
  Приложения 28
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Разработка стратегии управления персоналом
  Введение
  
  Тема контрольной работы «Развитие системы управления персоналом на предприятии (на примере КБ «Ренессанс Капитал)» является достаточно актуальной.
  Система управления персоналом является частью, подсистемой систем более общего образования - управления организацией, управления регионом, управления социально-трудовыми процессами общества. Поэтому, будучи образованием более низкого порядка, темпы ее развития объективно предписываются законами развития надсистем. Развитие систем управления персоналом предопределяется развитием экономики общества и является достаточно длительным процессом.
  Актуальность темы контрольной работы обуславливается тем, что в современных условиях персонал является наиболее важным ресурсом любой организации, в особенности в сфере банковского обслуживания, т.к. в данном случае происходит постоянный контакт с потребителями.
  Целью контрольного задания по дисциплине «Разработка стратегии управления персоналом» является овладение различными подходами к разработке стратегии и выбор того из них, применение которого наиболее эффективно в условиях конкретной организации и ее стратегии в целом.
  ..........
  1. Краткая характеристика организации и ее стратегии
  
  КБ «Ренессанс Капитал» (ООО) — крупный розничный банк, входящий в отделенную от одноименного инвестбанка группу «Ренессанс Капитал Потребительское Кредитование» (RCCF). Специализируется на кредитовании физических лиц, в настоящее время фокусируется на кредитах наличными. Также ведет активную деятельность по привлечению средств граждан во вклады.
  Банк основан в 2000 году под именем «АльянсИнвест». Изначально создавался как расчетный центр региональных торговых и промышленных предприятий. В 2002 году переименован в Банк «Казначей». В конце 2003 года году был выкуплен у группы «Магнезит» структурами инвестиционной группы «Ренессанс Капитал» и получил соответствующее наименование — КБ «Ренессанс Капитал» (ООО).
  Новые владельцы сориентировали банк на потребительское кредитование. Кредитная организация выступает под брендом (торговой маркой) «Ренессанс Кредит». В декабре 2014 года «Ренессанс Кредит» продал украинскую «дочку» группе СКМ, принадлежащей бизнесмену Ринату Ахметову. Вырученные от продажи средства направлены на развитие своего розничного бизнеса в России.
  ...........