Управление пенсионными накоплениями населения

• Номер работы:
  420538
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Финансы, деньги, кредит (ФДК)
• Год добавления:
  23.09.2016 г.
• Объем работы:
  79 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  СОДЕРЖАНИЕ 2
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННЫМИ НАКОПЛЕНИЯМИ НАСЕЛЕНИЯ 5
  1.1. Пенсионные накопления: сущность, характеристика и понятие 5
  1.2. Способы формирования и управления финансовыми ресурсами пенсионной системы 10
  2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ НАКОПЛЕНИЯМИ НА ПРИМЕРЕ АО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» 30
  2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «НПФ «Лукойл-Гарант» 30
  2.2. Анализ источников формирования пенсионных накоплений и системы управления ими 40
  3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ СРЕДСТВАМИ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ 57
  3.1. Предложения по повышению эффективности управления средствами пенсионных накоплений 57
  3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятия 66
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 76
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Управление пенсионными накоплениями населения
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность данной темы заключается в том, что в настоящее время пенсионная система является необходимым механизмом в рыночных отношениях, гарантирующих постоянную стабилизацию социальных балансов в обществе, способствующих стабильному экономическому развитию государства.
  За последние два года в законодательстве произошло много изменений, принципиально меняется «политика» переходов из ПФ в НПФ, вводятся новые понятия, такие как: «досрочный переход», гарантирование средств и т.д. Так же, вводятся новые подходы к расчету обязательств при разных типах переходов. В связи с множеством изменений в законодательстве и неоднозначных трактовок этих новшеств, наметились различия в управлении пенсионными накоплениями в НПФ и ПФР.
  При этом, развитие всей системы негосударственного пенсионного страхования сдерживается рядом негативных факторов. Отсутствие финансовой грамотности у большинства граждан страны, дискуссии на уровне чиновников высшего звена о необходимости повышения пенсионного возраста, введение нормы обязательной смены правовой формы НПФов с некоммерческой организации на акционерное общество, а также кардинальные изменение, вносимые в основополагающие принципы пенсионной реформы ведут к недоверию населения к деятельности НПФ.
  В связи с этим, в качестве объекта исследования в данной работе выступает АО «НПФ «Лукойл-Гарант».
  Предметом исследования будут являться экономические отношения, которые обусловлены принятием решений в сфере управления пенсионными накоплениями.
  .............
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕНСИОННЫМИ НАКОПЛЕНИЯМИ НАСЕЛЕНИЯ
  
  1.1. Пенсионные накопления: сущность, характеристика и понятие
  
  В настоящее время современная пенсионная система представляет собой совокупность финансово-экономических, правовых, организационно-управленческих отношений между наемными работниками, индивидуальными предпринимателями, иными работодателями, с одной стороны, и государством, с другой стороны, в рамках реализации долгосрочных государственных обязательств по пенсионному обеспечению .
  Организационные, правовые и финансовые основы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации регламентируются Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 года .
  Система обязательного пенсионного страхования действует в России с 2002 года и базируется на страховых принципах: основой будущей пенсии являются страховые взносы, которые уплачивают за гражданина работодатели в Пенсионный фонд России в течение всей трудовой жизни.
  Субъектами обязательного пенсионного страхования являются страхователи, страховщик и застрахованные лица.
  Обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации. Государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам Пенсионного фонда Российской Федерации перед застрахованными лицами.
  ........