Технология создания и регистрации организации

• Номер работы:
  421425
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Теория организации
• Год добавления:
  22.08.2016 г.
• Объем работы:
  37 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  Глава 1.Теоретические аспекты создания и регистрации организации 5
  1.1.Формы организации бизнеса и порядок регистрации юридического лица 5
  1.2.Проблемы регистраций юридических лиц 9
  Глава 2 Анализ деятельности логистической компании «GP Logistics» 20
  2.1 Общие сведения и характеристика «GP Logistics» 20
  2.2 Общая характеристика логистической деятельности предприятия 22
  Глава 3 Разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности предприяия 26
  Заключение 35
  Список использованных источников 37
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Технология создания и регистрации организации
  Введение
  
  Актуальность исследования заключается в том, что в Российской Федерации каждый гражданин имеет право на свободное использование способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности . На наш взгляд, мысль о том, что государство должно создать все необходимые условия для беспрепятственной и активной реализации данного права граждан, является обязательным вектором развития любой страны с рыночной экономикой.
  Целью исследования является рассмотрение проблем регистрации организаций в современных условиях, а также, разработка мероприятий направленных на повышение эффективности деятельности предприятия ООО «GP Logistics».
  Для достижения цели, поставленной в работе, был определен перечень требующих своего решения, задач:
   рассмотреть теоретические аспекты организации регистрации юридических лиц;
   выявить проблемы регистрации юридических лиц;
  ...........
  Глава 1.Теоретические аспекты создания и регистрации организации
  
  1.1.Формы организации бизнеса и порядок регистрации юридического лица
  
  Современный человек часто слышит такие слова: «коммандитное товарищество», «ООО» и так далее.
  Давайте рассмотрим самые известные организационно-правовые типы объединения:
  Первой исторически сложившейся формой коммерческой организации является полное товарищество. Оно характеризуется полной субсидиарной ответственностью его членов по их обязательствам. Участниками могут быть от 2 до 50 хозяйствующих субъектов. Единственный документ товарищества, заключенный между полными товарищами (участниками), – учредительный договор [8, с. 62].
  Заявленный уставной капитал (его минимум не определен) должен быть до госрегистрации сформирован не менее чем наполовину. От его имени вправе выступать любой участник, поэтому полное товарищество не предусматривает привычной должности руководителя, например, директора.
  Коммандитное товарищество – сходная с предыдущей форма объединения, с тем отличием, что кроме полных товарищей участниками являются коммандитисты (юридические лица и граждане), обязанности которых ограничиваются внесением вклада в уставной капитал. С каждым из них заключается отдельный договор. Коммандитное товарищество не подразумевает субсидиарной ответственности. При выходе из товарищества полный товарищ получает часть имущества коммандитного товарищества, пропорциональную его доле в уставном капитале, коммандитист – только сумму своего вклада[9, с. 25].
  .........