Разработка стратегии развития медицинской организации

• Номер работы:
  429555
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  05.12.2016 г.
• Объем работы:
  29 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1 Теоретические аспекты стратегического управления в медицинской организации 4
  1.1 Сущность стратегического управления в здравоохранении 4
  1.2 Основные типы и виды стратегий развития 10
  2 Разработка стратегии развития медицинской организации 12
  2.1 Миссия клиники 12
  2.2 Стратегический анализ деятельности клиники 14
  2.3 Проблемы и направления развития клиники 19
  Заключение 25
  Список использованной литературы 27
  Приложение 30
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Разработка стратегии развития медицинской организации
  Введение
  
  Актуальность темы обусловлена тем, что важнейшим элементом социального и экономического развития общества является медицинское обслуживание населения.
  Охрана здоровья граждан является одной из важнейших функций государства.
  Управление здравоохранением осуществляется как на общегосударственном уровне, так и на уровне субъектов РФ. В соответствии с «Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» к ведению высших органов государственной власти и управления в области охраны здоровья граждан относится обеспечение функционирования системы здравоохранения.
  Цель курсовой работы - разработка стратегии развития медицинской организации.
  Объектом исследования является представляет клинику «Альфа-Центр Здоровья» (Группа «АльфаСтрахование»).
  Предметом исследования выступают управленческие отношения, возникающие в процессе медицинской деятельности.
  Задачи исследования:
  -раскрыть теоретические аспекты стратегии развития медицинской организации;
  ..................
  1 Теоретические аспекты стратегического управления в медицинской организации
  
  1.1 Сущность стратегического управления в здравоохранении
  Реализация политики государства в области охраны здоровья граждан, основанной на использовании принципов стратегического управления, требует совершенствования деятельности организационных структур управления отечественным здравоохранением с ориентацией на решение важнейших задач, непосредственно связанных со стратегическим планированием, мониторингом и анализом деятельности медицинских организаций, управлением качеством медицинской помощи, включая профилактику, управлением ресурсами, в том числе кадровыми, а также с работой с населением. Использование четкой стратегии развития здравоохранения на государственном и муниципальном уровнях и научно обоснованной методологии стратегического управления здравоохранением должно обеспечить решение заявленных задач, в том числе создание единой системы подготовки специалистов в области управления здравоохранением и формирование в здравоохранении единого информационного пространства.
  Государственная политика в области охраны здоровья предполагает необходимость разработки государственной стратегии развития здравоохранения, которая представляет собой сложную систему управляющих воздействий на систему здравоохранения и другие социальные институты, ответственные за достижение конкретных результатов улучшения здоровья населения.
  ......