Повышение производительности труда на предприятии

• Номер работы:
  431970
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Экономика предприятия
• Год добавления:
  18.12.2016 г.
• Объем работы:
  31 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  
  Введение 3
  1 Теоретические основы управления производительностью труда как фактора повышения эффективности деятельности предприятия 5
  1.1 Сущность и роль производительности труда предприятия 5
  1.2 Показатели и методы измерения производительности труда 8
  1.3 Тенденции и закономерности изменения производительности и оплаты труда 12
  2 Анализ системы управления производительностью труда в ООО «Сириус» 15
  2.1 Краткая экономическая характеристика деятельности ООО «Сириус» 15
  2.2 Анализ численности и состава работников ООО «Сириус» 18
  2.3 Оценка и анализ производительности и эффективности организации труда в ООО «Сириус» 20
  3 Пути повышения эффективности управления производительностью труда на современном этапе развития ООО «Сириус» 24
  Заключение 27
  Библиографический список 29
  Приложение А. Последствия повышения (снижения) производительности труда………………………..…………………..………………..……………..…....32
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Повышение производительности труда на предприятии
  Введение
  
  
  Важным индикатором экономического развития являются уровень и темпы роста производительности труда. Решение задач экономического роста, обеспечения конкурентоспособности промышленности страны, рост благосостояния населения во многом определяется обеспечением высоких темпов производительности труда. К сожалению, уровень производительности труда и темпы его роста в Российской Федерации в течение последних десятилетий являются совершенно неудовлетворительными. Возрождение процесса роста производительности труда в экономике страны становится важнейшей национальной задачей. При этом следует совершенно четко определиться с пониманием того, что решать эту задачу предстоит не только средствами совершенствования макроэкономической политики, но и внедрением в хозяйственную практику предприятий прогрессивных форм и методов организации и управления производством.
  Система повышения производительности труда встроенная в общий хозяйственный механизм, дает дополнительную возможность влиять на конкурентоспособность предприятия. ...........
  1 Теоретические основы управления производительностью труда как фактора повышения эффективности деятельности предприятия
  1.1 Сущность и роль производительности труда предприятия
  
  
  
  В соответствии с Большим экономическим словарем под редакцией Борисова А.Б. производительность труда представляет собой «плодотворность, эффективность производственной деятельности людей, измеряемая количеством продукции (благ и услуг), произведенной в единицу рабочего времени (час, смену, месяц, год), или величиной времени, затрачиваемого на единицу продукции» [4, c. 392].
  По мнению профессора Кибанова А.С. производительность труда «важнейший показатель эффективности общественного производства, зависящий от уровня развития производительных сил в обществе, степени использования его производственного, научного, трудового, природного потенциала, соответствия производственных отношений характеру производительных сил» [13, c. 48].
  Особое развитие теория производительности труда получила в США и некоторых европейских странах в начале XX века. В это время появился ряд научно-практических направлений, среди которых наиболее весомый вклад в теорию производительности труда внесли: школа научного управления (Фредерик Тейлор), административная («классическая») школа в управлении (Анри Файоль), школа «человеческих отношений» (Элтон Мэйо) и другие (табл. 1).
  ......