Особенности правового регулирования отдельных категорий государственных служащих в области социальных льгот

• Номер работы:
  434351
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы для колледжа   →   Основы права (Теория права)
• Год добавления:
  25.01.2017 г.
• Объем работы:
  39 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  
  Глава 1. Особенности правового регулирования служебных отношений в сфере дипломатической деятельности 2
  1.1. Административно-правовой статус дипломатической службы в контексте правового обеспечения федеральной государственной гражданской службы 2
  1.2. Отличительные характеристики законодательного и внутриведомственного нормативного правового регулирования дипломатической службы 2
  Глава 2. Особенности правового регулирования применения социальных льгот в области государственной гражданской службы 20
  2.1. Общесоциальные гарантии государственных служащих 20
  2.2. Особенности внутриведомственного регулирования применения социальных льгот дипломатических работников 31
  Список использованных источников 36
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Особенности правового регулирования отдельных категорий государственных служащих в области социальных льгот
  Глава 1. Особенности правового регулирования служебных отношений в сфере дипломатической деятельности
  1.1. Административно-правовой статус дипломатической службы в контексте правового обеспечения федеральной государственной гражданской службы
  Административно-правовой статус должностного лица Российской Федерации предполагает наличие следующих элементов: наличие гражданства РФ; правосубъектность (правоспособность и дееспособность); права и обязанности должностного лица; государственные гарантии их реализации .
  Особенность правового регулирования административно-правового статуса государственных служащих в России и ряде зарубежных стран отличается уровнем и спецификой его регламентации.
  Рассмотрев конституции ряда стран Европы, Центральной и Северной Америки, можно сделать вывод о том, что многие из них уделяют достаточно большое внимание государственной службе, статусу государственных служащих и прежде всего их ответственности. Этому вопросу посвящаются как целые главы, титулы (в Мексиканских Соединенных Штатах, в Республике Гондурас, в Белизе, в Республике Панама), так и отдельные статьи (в Республике Гватемала, в Португалии, в Республике Коста-Рика). В отличие от указанных примеров в России конституционный статус государственных служащих никак не зафиксирован.
  .............
  Глава 2. Особенности правового регулирования применения социальных льгот в области государственной гражданской службы
  2.1. Общесоциальные гарантии государственных служащих
  В Конституции Российской Федерации о государственной службе упоминается лишь единожды в статье 32, которая закрепляет право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе. Все вопросы, касающиеся видов, порядка прохождения государственной службы, правового статуса государственных служащих, регламентируются административным законодательством, многочисленными разрозненными нормативными правовыми актами. Наиболее значимыми из них являются Федеральные законы «О системе государственной службы Российской Федерации» , «О государственной гражданской службе» , «О государственной службе российского казачества» , «Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации» , «О воинской обязанности и военной службе» , «Об альтернативной гражданской службе» и другие, а также многие подзаконные акты.
  Труд гражданских служащих, как и труд иных лиц наемного труда, регулируется Трудовым кодексом РФ и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а особенности служебных отношений определяются специальными нормами. Для трудовых отношений гражданских служащих существует целая система специальных норм и нормативных актов. В специальные нормативные акты, посвященные гражданской службе, помимо норм, регламентирующих трудовые отношения гражданских служащих, включены нормы об организации гражданской службы и управлении ею.
  .......