Анализ труда и его оплаты

• Номер работы:
  441834
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Экономика отрасли
• Год добавления:
  20.03.2017 г.
• Объем работы:
  65 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  
  ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3
  1. СУЩНОСТЬ, НАЗНАЧЕНИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ…………………………….…………..5
  1.1. Понятие, формы и системы оплаты труда……………….……...…..5
  1.2. Методика, значение, задачи и источники анализа труда и его оплаты……………………………………………………………………..16
  2.АНАЛИЗ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ………………………………………20
  2.1. Краткая характеристика предприятия……………………………..…20
  2.2. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами…….26
  2.3. Анализ состава, структуры и движения рабочей силы……….…..26
  2.4. Анализ фонда заработной платы……………………………………..29
  2.5.Анализ эффективности использования средств на оплату труда …33
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….………36
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………..........39
  
  
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Анализ труда и его оплаты
  ВВЕДЕНИЕ
  
  
  В настоящее время экономика России находится в сложном положении. Этому способствует, как затянувшийся экономический кризис, так и политические разногласия между государствами, сложившиеся условия приводят к тому, что работники воспринимают труд, в первую очередь, как источник существования, а главной мотивационной составляющей являются материальные потребности, определяющие направленность трудового поведения и степень реализации трудового потенциала.
  На основании вышеизложенного анализ оплаты труда по праву является неотъемлемой частью деятельности любой организации. Этот участок работы является одним из наиболее трудоемких, ведь очень важно не только правильно отражать расчеты по заработной плате, но и правильно производить расчеты сумм, причитающихся к выплате каждому сотруднику, учитывая все виды удержаний из заработной платы.
  Анализ фонда оплаты труда помогает рационализировать организацию оплаты труда, что позволяет стимулировать результаты труда и деятельность работников, обеспечивать их конкурентоспособность на рынке труда.
  Роль анализа расчетов по заработной плате велика. Данный участок анализа занимает одно из центральных мест в системе учета в организации, так как прямо влияет на финансовый результат деятельности любой компании, ведь заработная плата – одна из основных статей затрат организации, что и определило актуальность темы курсовой работы.
  ............
  .......