Специальная оценка условий труда

• Номер работы:
  448766
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Безопасность жизнедеятельности (БЖД, ОБЖ)
• Год добавления:
  27.04.2017 г.
• Объем работы:
  15 стр.
• Содержание:
  
  Введение 3
  1. Определение и значение условий труда 4
  2. Основные концепции и теории условий труда 7
  3. Понятие и особенности специальной оценки условий труда 10
  Заключение 14
  Список использованной литературы 15
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Специальная оценка условий труда
  Введение
  
  В условиях современной глобализации и ускорения динамики развития предприятий с одной стороны наблюдаются тенденции повышения требований работодателя к эффективности работы сотрудников, с другой стороны – четко прослеживается рост требований персонала к качеству трудовой жизни. Работники нуждаются в более безопасных условиях труда, в уважении к себе, признании их личности как со стороны руководства, так и коллег, возможности самореализации, совершенствовании своих навыков, персонал желает получать достойное вознаграждение за свой труд, качественные условий труда и уверенность в завтрашнем дне. В связи с этим высшее управление компаний использует качество трудовой жизни как инструмент мотивационного воздействия, которое в свою очередь повысит производительность и приведет к росту как экономической, так и социальной эффективности. Основополагающим показателем качества трудовой жизни в организации являются условия труда.
  .............
  1. Определение и значение условий труда
  
  Под условиями труда принято понимать элементы производственной среды, которые оказывают или могут оказывать определенное влияние на трудоспособность работника, его здоровье и удовлетворенность, и как следствие на результат его деятельности в рамках своих должностных обязанностей.
  Условия труда подразделяются на четыре специфических группы. Первая из них это санитарно гигиеническая, в которую входят такие показатели как, например, состояние воздуха в рабочем помещении, нормы освещения, и уровень шума, наличие отопления и санузла, и многое другое. Такие нормативные показатели согласовываются с заключениями санитарных служб.
  В следующую группу относятся физиологические условия труда, то есть нагрузка на организм работника в процессе выполнения его обязанно-стей. В рамках психологической и эстетической групп рассматривается мо-ральный аспект трудовой деятельности, например обстановка в коллективе, интерьер рабочего помещения, эргономичное оборудование и его оснащение.
  Вне зависимости от сферы деятельности предприятия, безопасные ус-ловия труда должны быть созданы повсеместно, и этого требует Российское трудовое законодательство, в случае нарушения которого, вся ответственность будет возложена на администрацию данного предприятия. Правильная организация и предоставление безопасных и комфортных условий труда, это обязанность руководителей отделов, участков и подразделений.
  ........