Управление организацией в условиях кризиса

• Номер работы:
  453076
• Раздел:
  Все работы   →   Части дипломной   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  17.05.2017 г.
• Объем работы:
  17 стр.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Управление организацией в условиях кризиса
  ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ АНТИКРИЗИСНОЙ ПОЛИТИКИ
  
  3.1. Разработка возможного списка мероприятий по повышению эффективности антикризисного управления
  
  Менеджмент при антикризисном управлении направлен на реализацию трех принципиальных целей, адекватных масштабам кризисного состояния организации:
  ‒ устранение неплатежеспособности организации;
  ‒ восстановление финансовой устойчивости организации (обеспечение ее финансового равновесия в краткосрочной перспективе);
  ‒ изменение финансовой стратегии с целью обеспечения устойчивого экономического роста организации (достижение ее финансового равновесия в долгосрочной перспективе), самофинансирование.
  При проведении анализа кризисной ситуации следует учитывать, что каждое появившееся кризисное явление не только имеет тенденцию к расширению с каждым новым хозяйственным циклом организации, но и порождает новые, сопутствующие ему кризисные финансовые явления.
  Следовательно, чем раньше будут включены антикризисные механизмы по каждому диагностированному кризисному явлению, тем большими возможностями к восстановлению нарушенного финансового равновесия будет располагать хозяйствующий субъект.
  Относительно проведенного исследования использования инструментов антикризисного управления выявились недостатки, отрицательно влияющие на эффективность деятельности ПАО «Ростелеком». Таковыми явились следующие:
  .........