Скачать пример (образец) курсовой на тему "Порядок и условия исполнения наказания в виде лишения...."

Порядок и условия исполнения наказания в виде лишения права занимать определённые должности и заниматься определенной деятельностью

  • Номер работы:
    456213
  • Раздел:
  • Год добавления:
    29.05.2017 г.
  • Объем работы:
    31 стр.
  • Содержание:
    СОДЕРЖАНИЕ

    ВВЕДЕНИЕ 3

    1. Характеристика наказания в виде лишения права занимать определённые должности и заниматься определенной деятельностью 6
    1.1. Содержание наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью 6
    1.2. История развития наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в отечественном законодательстве 10
    1.3. Наказание в виде лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью по уголовному законодательству зарубежных стран 14
    2. Назначение и исполнение наказания в виде лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью 20
    2.1. Сложные вопросы назначения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью 20
    2.2. Проблемы исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью 24

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 30


  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Порядок и условия исполнения наказания в виде лишения права занимать определённые должности и заниматься определенной деятельностью
    ВВЕДЕНИЕ

    Актуальность темы. Современная уголовная политика ориентирует законодательство и правоприменительную практику на дальнейшее углубление дифференцированного подхода к применению уголовного наказания в качестве средства борьбы с преступностью. Эта тенденция предполагает наличие широкой системы принудительных мер воздействия на преступников и определение оптимальных границ их применения.
    Отличительной особенностью современного периода развития государственной и общественной жизни является возрастание социальной ценности прав и свобод человека и гражданина, что в свою очередь создает более широкие возможности ведения борьбы с преступностью, обращая принуждение не столько на личность преступника, сколько на его правовой статус. Важным средством такого воздействия является применение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, при исполнении которых ограничения, прежде всего, касаются прав осужденного, которые ему самим же государством предоставлены и гарантированы (ст. 37 Конституции Российской Федерации ).
    ..............
    1. Характеристика наказания в виде лишения права занимать определённые должности и заниматься определенной деятельностью

    1.1. Содержание наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

    Действующее уголовное законодательство содержит достаточно широкий спектр наказаний, не связанных с изоляцией от общества, при исполнении которых ограничивается не личная свобода осужденного, а иные компоненты его правового статуса. В ходе многолетних преобразований законодательно закрепленная система наказаний приняла внешне разносторонний вид, была создана и подзаконная база для исполнения наказаний, не связанных с изоляцией от общества. Применительно к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью можно отметить, что на сегодняшний день данный вид наказания регулируется следующими правовыми положениями:
    1) ст. 47 УК, регламентирующей возможности его назначения и как основного, и как дополнительного наказания;
    2) ст. 33-38 УИК , устанавливающими порядок его исполнения;
    3) разделом IV Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества, утвержденной Приказом Минюста России от 20 мая 2009 г. № 142 , детализирующим положения УИК РФ.
    ........
Скачать демо-версию курсовой

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Теоретическая курсовая) разработан нашим экспертом в качестве примера - 29.05.2017 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии курсовой необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Порядок и условия исполнения наказания в виде лишения права занимать определённые должности и заниматься определенной деятельностью ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Порядок и условия исполнения наказания в виде лишения права занимать определённые должности и заниматься определенной деятельностью - похожая информация

Наименование работы
Тип работы
Дата сдачи

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.