Рейдерство как основание гражданской правовой ответственности

• Номер работы:
  464274
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Гражданское право
• Год добавления:
  01.10.2017 г.
• Объем работы:
  31 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Гражданско-правовая оценка рейдерства 5
  Глава 2. Гражданско-правовые механизмы противодействия рейдерству и гражданско-правовая ответственность 10
  Глава 3. Актуальные проблемы гражданско-правового механизма противодействия рейдерству 18
  Заключение 28
  Список использованных источников 29
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Рейдерство как основание гражданской правовой ответственности
  Введение
  
  Актуальность темы. Становление о последующее активное развитие рыночных отношений в России неизбежно сопровождалось процессами перераспределения собственности как законными, так и незаконными способами, и средствами. Появление различных видов юридических лиц, прежде всего, коммерческих привел к концентрации капитала вокруг действующих предприятий, стабильно приносящих прибыль и имеющих на балансе дорогостоящее имущество. Поэтому именно коммерческие организации в России, равно как и в зарубежных странах, зачастую становятся объектом умышленных действий третьих лиц, преследующих цель получить прибыль, иным способом незаконного обогатиться.
  Теория и практика корпоративного права знает много как внутренних, так и внешних угроз корпоративной безопасности. Среди них особо выделяться корпоративный захват и корпоративный шантаж. При чем последний может быть подготовительным этапом или инструментом для первого.
  ......................
  Глава 1. Гражданско-правовая оценка рейдерства
  
  При возникновении конфликтных ситуаций, связанных с нарушением или возникновением угрозы нарушения прав участника корпоративного юридического лица, он может воспользоваться широким арсеналом разнообразных способов защиты, предусмотренных, в частности, ст. 12 ГК РФ . Их применение обусловлено содержанием и структурой конфликта, а также характером спорных правоотношений.
  Если корпоративные правоотношения развиваются ненадлежащим (неправомерным) образом, это создает предпосылки для возникновения конфликта, т.е. осознанного противостояния, нередко дополняемого активным или пассивным взаимным противодействием, различных субъектов, объединяемых корпоративными правоотношениями и отношениями, тесно с ними связанными. Преодоление подобного рода конфликтной ситуации может быть достигнуто при помощи различных юридических средств.
  .....................