Анализ методик оценки эффективности системы управления персоналом

• Номер работы:
  491441
• Раздел:
  Все работы   →   Статьи   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  28.02.2018 г.
• Объем работы:
  7 стр.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Анализ методик оценки эффективности системы управления персоналом
  За рубежом применяются разнообразные методики оценки эффективности управления персоналом. Одна из таких методик включает экспертную оценку линейными и функциональными руководителями деятельности служб персонала и методов работы менеджеров по персоналу. Такой метод эффективен с точки зрения минимизации затрат времени и средств на проведение оценки, однако его основным недостатком считается субъективность оценок. [5, с. 29].
  Здесь надо также иметь в виду, что система управления персоналом предполагает совместную ответственность специалистов службы персонала и руководителей других подразделений за процессы и результаты управления персоналом, что при неудовлетворительных результатах нередко приводит к взаимным претензиям.
  .............