Оценка эффективности управления трудовыми ресурсами в структурном подразделении транспортной компании. Изучение системы управления трудовыми ресурсами в структурном подразделении транспортной компании

• Номер работы:
  493503
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Экономика отрасли
• Год добавления:
  09.03.2018 г.
• Объем работы:
  11 стр.
• Содержание:
  1. Система управления трудовыми ресурсами в структурном подразделении транспортной компании 2
  1.1. Понятие системы управления трудовыми ресурсами и ее место в системе управления транспортной компании 2
  1.2 Цель, задачи и функции системы управления трудовыми ресурсами 3
  2. Оценка эффективности управления трудовыми ресурсами в структурном подразделении транспортной компании 6
  2.1. Подходы к оценке эффективности управления трудовыми ресурсами 6
  2.2. Производительность труда как экономический показатель оценки эффективности управления трудовыми ресурсами транспортной компании и методы ее измерения 8
  Вопросы для обсуждения: 10
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Оценка эффективности управления трудовыми ресурсами в структурном подразделении транспортной компании.
  Изучение системы управления трудовыми ресурсами в структурном подразделении транспортной компании
  1. Система управления трудовыми ресурсами в структурном подразделении транспортной компании
  
  1.1. Понятие системы управления трудовыми ресурсами и ее место в системе управления транспортной компании
  
  Управление трудовыми ресурсами транспортной компании – это целенаправленная деятельность, определяющая основные направления работы с персоналом, а также средства, формы и методы управления им.
  Система управления трудовыми ресурсами транспортной компании отражает отдельные стороны работы с персоналом и предназначена для выработки и осуществления эффективного воздействия на него для реализации целей транспортной компании.
  Основными составляющими системы управления трудовыми ресурсами являются: субъект управления и объект управления.
  .............
  2. Оценка эффективности управления трудовыми ресурсами в структурном подразделении транспортной компании
  
  2.1. Подходы к оценке эффективности управления трудовыми ресурсами
  
  В настоящее время в современной экономической литературе не существует общепринятого комплексного подхода к оценке эффективности управления персоналом транспортной компании. Сложность оценки заключается в том, что процесс управления персоналом тесно связан с производственным процессом и его конечным результатом, экономической эффективностью предприятия.
  Можно отметить следующие подходы к оценке эффективности управления трудовыми ресурсами транспортной компании: экономический, трудовой, социальный.
  .......