Жизненные циклы социальной организации

• Номер работы:
  501223
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  25.04.2018 г.
• Объем работы:
  43 стр.
• Содержание:
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ЖИЗНЕННЫМИ ЦИКЛАМИ ОРГАНИЗАЦИИ 5
  1.1. Эволюция теории эффективности организации 5
  1.2. Теоретические принципы эффективного управления организацией 11
  1.3. Принципы управления организацией на разных этапах жизненного цикла организации 13
  2. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ НА РАЗНЫХ ЖИЗНЕННЫХ ЦИКЛАХ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ НОУ ВО «МОСТЕХ») 28
  2.1. Характеристика организации 28
  2.2. Особенности управления образовательной организацией на разных этапах жизненного цикла 33
  2.3. Повышения эффективности образовательной деятельности 36
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 43
  ?
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Жизненные циклы социальной организации
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность исследования. Обеспечение эффективного управления любой компанией является следствием грамотной политики менеджеров. Эффективное управление определяет целевую ориентацию на достижение определенного результата. Эффективное управление является инструментом стратегии развития организации. Успешность реализации решений напрямую зависит от постановки задач и формирования команды. В зависимости от отрасли бизнеса стратегия управления компаний проявляет себя по-разному, каждой отрасли присущи специфические формы стратегического управления.
  Эффективность любой организации напрямую зависит от внутренней среды и внешних факторов влияния. Определяя внутреннюю среду, мы опираемся на финансовые ресурсы, человеческий потенциал и конкурентоспособность проекта. Современная система финансовой деятельности предприятия определяет необходимость формирования долгосрочных и краткосрочных проектных бюджетов. Посредством планирования предприятие обеспечивает стабильность финансового обеспечения. Посредством бюджетирования формируется стратегия реализации проекта.
  ....................
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ЖИЗНЕННЫМИ ЦИКЛАМИ ОРГАНИЗАЦИИ
  
  1.1. Эволюция теории эффективности организации
  
  Теоретические основы формирования и развития организаций разрабатывались на протяжении XX в. под влиянием изменения объективных условий функционирования организаций.
  Под социумом в широком смысле следует понимать совокупность способов взаимодействия и форм объединения людей. Любое общество имеет внутреннюю структуру. В современном мире внутренне устройство социума довольно сложное. Связано это с многообразием вариантов взаимодействия людей и форм их объединения .
  Существует следующая классификация этих форм объединения людей:
  Статистические. Они формируются для статистического анализа.
  Реальные. Эти общности выделяются по существующим в действительности признакам.
  Массовые. Эти формы объединения людей выделяются на основе различий в поведении. При этом отличия не являются фиксированными и зависят от ситуации.
  К первым двум категориям можно отнести город. В статистическом плане общностью эта форма объединения людей будет с точки зрения регистрации по месту проживания. Если жители используют городскую инфраструктуру, то общность уже будет являться реальной. К третьей категории относят толпу и публику.
  ..............