Ограничения и запреты в сфере государственной гражданской службы

• Номер работы:
  503494
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  17.05.2018 г.
• Объем работы:
  20 стр.
• Содержание:
  I. Ограничения на государственной гражданской службе
  
  1. Понятие ограничений
  В действующем законодательстве отсутствует легальное определение ограничения на государственной службе. Но в юридической научной литературе существуют довольно много различных взглядов по этому вопросу.
  Так, например, С. М. Жукова считает, что под ограничением следует понимать определенные в Конституции Российской Федерации и действующем законодательстве условия, запреты, правила, которые ставят государственных служащих в юридические рамки, выходить за пределы которых им запрещено.
  Бережкова Н.Ф. считает, что ограничения - это обязанности, запреты осуществлять определенную деятельность, выполнение которых, как правило, достигается путем бездействия.
  Нельзя отвергать ту или иную позицию, но, при определении понятия ограничения, прежде всего, следует обратить внимание и подчеркнуть то, что их установление и применение, прежде всего, обусловлено спецификой правового статуса и профессиональной деятельности государственных служащих.
  
  
  2. Виды ограничений
  В юридической научной литературе существуют различные взгляды на распределение ограничений государственных служащих на виды. Выделяют ограничения политического, возрастного, финансового характера. Однако в большинство ученых считают, что ограничения государственных служащих делятся на два вида: ограничения этического содержания и ограничения юридического характера. В свою очередь, ограничения юридического характера подразделяются на: ограничения, связанные с приемом на государственную службу, и ограничения, связанные с прохождением государственной службы.
  Фильтрация кандидатов на государственную службу начинается еще на уровне отбора. Согласно существующим требованиям, претендент на замещение вакантной должности должен:
  - достигнуть возраста 18 лет;
  - знать русский язык;
  - быть гражданином РФ;
  - отвечать необходимым квалификационным требованиям.
  В соответствии со статьей 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» законодательство о государственной гражданской службе устанавливает специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе. К таким обстоятельствам относятся:
  - признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
  - осуждение его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Ограничения и запреты в сфере государственной гражданской службы
  I. Ограничения на государственной гражданской службе
  
  1. Понятие ограничений
  В действующем законодательстве отсутствует легальное определение ограничения на государственной службе. Но в юридической научной литературе существуют довольно много различных взглядов по этому вопросу.
  Так, например, С. М. Жукова считает, что под ограничением следует понимать определенные в Конституции Российской Федерации и действующем законодательстве условия, запреты, правила, которые ставят государственных служащих в юридические рамки, выходить за пределы которых им запрещено.
  Бережкова Н.Ф. считает, что ограничения - это обязанности, запреты осуществлять определенную деятельность, выполнение которых, как правило, достигается путем бездействия.
  Нельзя отвергать ту или иную позицию, но, при определении понятия ограничения, прежде всего, следует обратить внимание и подчеркнуть то, что их установление и применение, прежде всего, обусловлено спецификой правового статуса и профессиональной деятельности государственных служащих.
  
  
  2. Виды ограничений
  В юридической научной литературе существуют различные взгляды на распределение ограничений государственных служащих на виды. Выделяют ограничения политического, возрастного, финансового характера. Однако в большинство ученых считают, что ограничения государственных служащих делятся на два вида: ограничения этического содержания и ограничения юридического характера. В свою очередь, ограничения юридического характера подразделяются на: ограничения, связанные с приемом на государственную службу, и ограничения, связанные с прохождением государственной службы.
  Фильтрация кандидатов на государственную службу начинается еще на уровне отбора. Согласно существующим требованиям, претендент на замещение вакантной должности должен:
  - достигнуть возраста 18 лет;
  - знать русский язык;
  - быть гражданином РФ;
  - отвечать необходимым квалификационным требованиям.
  В соответствии со статьей 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» законодательство о государственной гражданской службе устанавливает специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе. К таким обстоятельствам относятся:
  - признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
  - осуждение его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
  
  ..................