Правовое регулирование запретов и ограничений в сфере государственной гражданской службы

• Номер работы:
  516927
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые работы - простые   →   Конституционное право
• Год добавления:
  30.09.2018 г.
• Объем работы:
  26 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Правовые основы запретов и ограничений в сфере государственной гражданской службы 5
  2. Юридическая ответственность сфере государственной гражданской службы 15
  Заключение 22
  Список источников и литературы 24
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Правовое регулирование запретов и ограничений в сфере государственной гражданской службы
  Введение
  
  Идея государственного служения имеет многовековой исторический опыт. Правители российского государства неоднократно пытались решить проблему бескорыстного и эффективного государственного управления. Но, видимо, эта проблема далека от идеального решения. Современная законодательная база нацелена на жесткое регулирование данного вопроса. Государство проводит целенаправленную политику на создание государственной гражданской службы в рамках правового государства, но пока это не удается сделать в максимальной реальности. В этом заключается актуальность работы.
  Объектом исследования являются общественные отношения, связанные с возможностью реализации права граждан РФ на управление государством, точнее – государственной гражданской службы.
  Предмет работы связан с особым статусом государственных гражданских служащих по сравнению с другими должностными лицами в частной сфере управления.
  Цель работы – выявить особенности ограничений и запретов службы на государственных должностях.
  Для достижения поставленной цели в курсовой работе ставятся следующие задачи:
  - анализируются правовые основания ограничений и запретов;
  .....................
  1. Правовые основы запретов и ограничений в сфере государственной гражданской службы
  
  В 2005 году вступил в силу федеральный закон о государственной гражданской службе (далее – Закон № 79-ФЗ), заменивший аналогичный нормативно-правовой акт, принятый в 1995 году. Новый закон в развитие предыдущего опыта определил в статьях 16 и 17 области ограничений и запретов в данной сфере деятельности. Необходимость этих норм обусловлено принципами государственной гражданской службы и правовым статусом служащих, определенных, в том числе, и в федеральном законе о системе государственной службы . Перечень норм довольно обширен и он не замыкается только Законом № 79-ФЗ: п. 2 ст. 16 предусматривает возможность иных ограничений, установленных федеральными законами.
  Ограничения – это условия, в соответствии с которыми гражданин не может быть принят на государственную службу или находиться на ней в дальнейшем. Под запретом следует понимать то, что служащий не имеет права делать как при исполнении должностных обязанностей, так и за их рамками. Их цель заключается в том, чтобы оградить общество от нежелательного и коррупционного поведения служащего, даже если оно предположительно может носить общественно-полезный характер.
  ...............