Понятие и сущность человеческого капитала

• Номер работы:
  519379
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  16.10.2018 г.
• Объем работы:
  17 стр.
• Содержание:
  
  Введение 3
  1 Сущность человеческого капитала 5
  2 Идеи, заложенные учеными в теорию человеческого капитала 8
  3 Ключевые подходы к оценке эффективности управления человеческими ресурсами 10
  Заключение 15
  Список использованной литературы 17
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Понятие и сущность человеческого капитала
  1 Сущность человеческого капитала
  
  В современных условиях идея о возрастающей роли человеческого капитала в развитии содержания и динамики национальной инновационной системы становится определяющей для понимания изменений, происходящих в мировой и национальной экономике. Это отражено в документах ООН, международных стандартах, в сводных показателях для определения национального богатства, в которых человеческий капитал определяется как основной экономический феномен социально-экономического и научно-технического общественного прогресса. По данным Всемирного банка и Программы развития ООН сегодня в настоящее время накопленные материальные блага составляют только 16% общественного достояния, природные богатства - 20%, человеческий капитал - 64%.
  Установлено, что в течение XX в. Накопление человеческого капитала опережали темпы накопления физического капитала. По расчетам американского ученого Э. Денисон прирост душевого дохода в США за время послевоенного периода было на 15-30% обусловлено повышением уровня образования рабочей силы.
  ................