Анализ производительности труда и оценка влияния факторов на эффективность использования трудовых ресурсов

• Номер работы:
  523317
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  24.11.2018 г.
• Объем работы:
  42 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы повышения производительности труда 5
  1.1 Сущность производительности труда 5
  1.2 Методика оценки производительности труда 8
  1.3 Факторы эффективности трудовой деятельности 10
  1.4 Направления повышения ghjbpdjlbntkmyjcnb труда 15
  Глава 2. Анализ производительности труда в компании ООО «ХХХ» 25
  2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «ХХХ» 25
  2.2 Оценка производительности труда в ООО «ХХХ» 28
  2.3 Направления повышения эффективности труда в ООО «ХХХ» 31
  Заключение 34
  Список литературы 37
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Анализ производительности труда и оценка влияния факторов на эффективность использования трудовых ресурсов
  Введение
  
  Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что в течение последних лет в российской экономике происходят сложные трансформационные процессы, обусловленные развитием рыночной экономики. Такие изменения обусловили широкий спектр возможностей для предприятий. В то же время, это актуализировало ряд проблем экономического и социально-организационного характера. К таким следует отнести, в частности, вопросы управления производительностью труда как фактора результативности хозяйственной деятельности предприятий. Итак, важным становится формирование высокого уровня производительности труда как основы стабильности хозяйственной деятельности предприятий. Как показывает опыт развития предприятий, фактор эффективности труда на предприятиях в системе достижения результативности хозяйственной деятельности все больше трансформируется с вспомогательного в основное условие обеспечения стабильности и прибыльности. При таких условиях формирования механизма повышения эффективности труда, в рамках системы управления хозяйственной деятельностью предприятия, возникает необходимость в поиске новых, альтернативных решений.
  .......................
  Глава 1. Теоретические основы повышения производительности труда
  
  1.1 Сущность производительности труда
  
  Проблема эффективности деятельности субъектов хозяйствования, производственного процесса и управления всегда занимала одно из ведущих мест среди важных проблем экономической науки и практики. Получение эффекта и повышение уровня эффективности деятельности всегда выступают конечной целью при воплощении стратегических планов развития, инвестиционных и инновационных проектов, экономических и социальных задач и управленческих решений, как на макро-, так и на микроуровне.
  Осознание важности экономического эффекта и эффективности (рентабельности, результативности) хозяйственного процесса, путей и факторов их повышения содействуют достижению поставленной цели, повышению конкурентных преимуществ в условиях динамичной рыночной среды. При всей важности других составляющих, эффективность является главными фактором обеспечения конкурентоспособности продукции, а также формирует капитал предприятия и, как результат, его рыночную стоимость [5, с. 98].
  ...........