Зарубежный опыт социального партнёрства в эффективном разрешении трудовых споров и конфликтов и возможности его применения в российских условиях

• Номер работы:
  523786
• Раздел:
  Все работы   →   Статьи   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  01.12.2018 г.
• Объем работы:
  5 стр.
• Содержание:
  Зарубежный опыт социального партнёрства в эффективном разрешении трудовых споров и конфликтов и возможности его применения в российских условиях
  Список литературы
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Зарубежный опыт социального партнёрства в эффективном разрешении трудовых споров и конфликтов и возможности его применения в российских условиях
  Систему взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной или муниципальной власти, которая существует с целью обеспечения согласования интересов всех сторон в сфере труда, принято называть «социальным партнёрством».
  в российской системе социального партнёрства все стороны должны активно участвовать в управленческих процессах на предприятии, принимая при этом взвешенные решения в части социально-трудовых отношений.