Функционально-стоимостной анализ

• Номер работы:
  524730
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  25.11.2018 г.
• Объем работы:
  10 стр.
• Содержание:
  Введение………………………………………………………………………….3
  1. Сущность функционально-стоимостного анализа ………………………..4
  2. ФСА и система управления эффективностью бизнеса…………………….6
  Заключение……………………………………………………………………….9
  Список использованных источников………………………………………....10
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Функционально-стоимостной анализ
  Введение
  
  Актуальность темы. Тенденции мировой экономики требуют пересмотра актуальных подходов к управлению и ресурсосбережению, применения новых методов совершенствования эффективности деятельности социально-экономических систем, комплексного организационного проектирования.
  Немаловажным достоинством методики ФСА представляется отсутствие принципиальных преград для ее внедрения. Данные, необходимые для запуска, как правило, уже имеются, и они достаточно неплохо организованы для ввода. Стало быть, добиться существенного, а порой и радикального усовершенствования бизнес-функции по учету затрат становиться возможным в довольно короткое время и без какого бы то ни было трудоемкого анализа. Дело только за верным выбором подходящего по всем показателям программного обеспечения, способного всеобъемлюще, надежно и гибко автоматизировать ФСА-процессы удобным для пользователя образом
  .....................
  1. Сущность функционально-стоимостного анализа
  
  Функционально-стоимостный анализ (activity-based-costing / ABC, сокр. ФСА) - новый аспект стоимостного анализа, который впервые был впервые представлен в теоретическом виде профессором Робертом Капланом (Robert Kaplan), Робином Купером (Robin Cooper) и Томасом Джонсоном (Thomas Johnson) в Гарвардском университете в 1987 году. С тех пор этот подход разрабатывался во многих организациях, доселе преимущественно на промышленных предприятиях. В последние годы сфера его приложения активно расширяется, в частности появились примеры успешного внедрения ФСА в банковском секторе разных стран, в том числе и в России.
  Несмотря на преклонный возраст - более семи десятков лет - традиционная система учета затрат все еще вполне востребована в разных отраслях экономики как для финансовой отчетности, так и для прочих целей руководства организацией. ..............