Контрольная работа Задание 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ 1) Эффективность организации: понятие, критерии оценки. 2) Основные формы и способы разработки и принятия управленческих решений в организации Задание 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

• Номер работы:
  525664
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Теория организации
• Год добавления:
  03.12.2018 г.
• Объем работы:
  31 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ 5
  1.1. Эффективность организации: понятие, критерии оценки. 5
  1.2. Основные формы и способы разработки и принятия управленческих 9
  решений в организации. 9
  2.ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 17
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 31
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Контрольная работа
  Задание 1.
  ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
  1) Эффективность организации: понятие, критерии оценки. 2) Основные формы и способы разработки и принятия управленческих решений в организации
  Задание 2.
  ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
  1.1. Эффективность организации: понятие, критерии оценки.
  
  В современной научной литературе существует множество трактовок понятия «эффективность».
  Невзирая на то, что эффективность происходит от слова «эффект», в научной литературе четко разграничиваются понятия «эффект» и «эффективность».
  Рассмотрим понятие «эффект».
  Так, Т.А. Синицына трактует эффект как результат каких-либо действий или мероприятий .
  И. В. Петрова в своих работах определяет эффект как результат выраженный в стоимостной оценке .
  Автор Г. В. Осовска представляет эффект, как результат мероприятий целью которых было повышение эффективности за счет оптимизации расходов предприятия .
  О.Л. Устенко понимает под эффектом достигнутый результат организацией, который может быть выражен в материальной, финансовой, денежной или трудовой формах .
  .....................