Управление знаниями в организации

• Номер работы:
  533269
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  16.01.2019 г.
• Объем работы:
  17 стр.
• Содержание:
  1. Сформулируйте отличительные характеристики данных, информации и знаний.………………………………………………………………………….
  3
  2. Покажите связь информации и знаний…………………………………….. 5
  3. Поясните значение самообучения в системе образования организации. 11
  Список использованной литературы………………………………………… 16
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Управление знаниями в организации
  1. Сформулируйте отличительные характеристики данных, информации и знаний.
  
  Ответ на этот вопрос начнем с определения терминов «данные», «информация», «знание», и хотя эти термины используются часто и даже кажутся синонимами, в науке авторы порой не дают однозначного их определения.
  Итак, «данные» - в словарях под этим термином понимаются:
  - сведения, необходимые для какого-либо вывода, решения, процедуры (например: много данных, цифровые данные) [6];
  - основания для чего-нибудь, качества (например: голосовые данные, иметь все данные для получения премии) [7].
  ...................