Контрольная работа

• Номер работы:
  537574
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  18.02.2019 г.
• Объем работы:
  19 стр.
• Содержание:
  1. Задание 1. Вариант 1 3
  2. Кейс «Испытание «русским полем» 4
  3. Работа с сопротивлениями 6
  4. Диагностика необходимости изменений. Стратегии изменений. Кейс «Восприимчивость организации к изменениям» 8
  5. Задание №5 14
  Список использованной литературы 18
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Контрольная работа
  2. Кейс «Испытание «русским полем»
  
  Одна организация отправила на разработку нового нефтегазоносного месторождения (в целях пробного бурения) бригаду бурильщиков и молодого менеджера, прошедшего стажировку и обучение в лучших центрах России и Запада. Ему было лет 30 - 35, бурильщикам - между 45- 55. Бригада вообще представляла собой очень любопытное образование: квалификация каждого работника была не ниже шестого разряда, руки у всех - золотые, при этом потреблялось много спиртных напитков (пили все, что горит).
  Прошел один день - бригада пьет. Прошел второй, пятый, шестой... Изменений не наступает. На вопросы, просьбы и распоряжения менеджера бригада реагирует в духе: "Не нервничай, Петрович, все будет нормально!" В условиях Крайнего Севера (к примеру) найти замену работникам просто нереально, организация их никогда не уволит. Менеджеров много, а такая бригада - только одна. Ситуация развивалась таким образом около двух недель. Всего на пробное бурение скважины было отведено 1,5 месяца.
  ...................