Персональная документация

• Номер работы:
  544503
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  17.04.2019 г.
• Объем работы:
  16 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Понятие и виды персональной документации в Российской Федерации 5
  2. Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений 6
  3. Трудовая книжка как вид персональной документации 8
  4. Персональные данные работника и их обработка работодателем 10
  Заключение 13
  Список использованных источников 15
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Персональная документация
  1. Понятие и виды персональной документации в Российской Федерации
  Персональная документация представляет собой сложный комплекс, который выступает в качестве одного из условий возникновения, изменений и прекращения трудовых правоотношений между работодателем (частная организация, государственное или муниципальное учреждение) и субъектом трудового права. По своей сути сам факт выдачи или наличия персональной документации не может выступать фактом для установления трудовых правоотношений.
  Для дальнейшего детального исследования отдельных видов персональной документации необходимо их определить. Итак, персональная документация подлежит делению на следующие основные группы:
  Во-первых, это документы, которые выданы гражданам определенными государственными органами и структурами государственного управления, а также организациями, которые подтверждают определенные категории сведений (образование, специальность, профессия, стаж трудовой деятельности, семейное положение и другие).
  ....................