Совершенствование системы кадровой документации в организации

• Номер работы:
  551365
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Документоведение
• Год добавления:
  01.05.2019 г.
• Объем работы:
  36 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИЕЙ 4
  1.1. Кадровая документация 4
  1.2 Законодательное регулирование кадрового делопроизводства 7
  2 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ В ООО ДФ «СЕРВИС» 12
  2.1 Общая характеристика предприятия, анализ состава и динамики персонала 12
  2.2 Описание текущего состояния кадровой документации 17
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30
  СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 31
  ПРИЛОЖЕНИЕ 1 35
  ПРИЛОЖЕНИЕ 2 36
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование системы кадровой документации в организации
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Важным аспектом деятельности кадровой службы является работа с документами. Знание кадрового делопроизводства, правил обработки и хранения персональных данных становится необходимым условием эффективной работы специалиста по управлению персоналом.
  Цель работы – разработать направления совершенствования работы с кадровыми документами в организации ООО ДФ «СЕРВИС».
  Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
  — рассмотреть теоретические основы правового регулирования кадровой работы на предприятии;
  — охарактеризовать систему управления в ООО ДФ «СЕРВИС»;
  — провести анализ кадрового делопроизводства в ООО ДФ «СЕРВИС»;
  — разработать рекомендации и мероприятия по совершенствованию работы с кадровыми документами в организации ООО ДФ «СЕРВИС».
  Объект исследования - ООО ДФ «СЕРВИС».
  ....................
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИЕЙ
  
  1.1. Кадровая документация
  
  В настоящее время вопросы, связанные с делопроизводственной деятельностью кадровой, широко освещаются в учебной и научной литературе. Вопросы деятельности службы кадров на различных уровнях социально-экономических систем рассматриваются в работах Т.В. Кузнецовой, Быкова Т.А., Вялова Л.М., Санкина Л.В., Кирсанова М.В., Аксёнова Ю.М, Кабашова С.Ю. и др.
  В книге Т.В. Кузнецовой «Делопроизводство (документационное обеспечение управления)» рассматриваются способы документирования, а также нормативно-методическая база делопроизводства; изложены основы делопроизводства, подробно описывается организация работы с документами и бездокументационное обслуживание . Это пособие охватывает широкий комплекс вопросов по секретарскому делу.
  Так тема о регистрации кадровых документов поднимается в статье Т.В. Кузнецовой , И.Л.Артамоновой . В отличии от Т.В. Кузнецовой и И.А. Артамоновой, С. Румянцева рассмотрела только карточную систему регистрации .
  ................