Правовое положение иностранных граждан в сфере трудовых отношений по праву России

• Номер работы:
  544703
• Раздел:
  Все работы   →   ВКР   →   Трудовое право
• Год добавления:
  26.04.2019 г.
• Объем работы:
  65 стр.
• Содержание:
  Введение 2
  Глава 1. Источники правового регулирования 4
  1.1. Международные источники правового регулирования 4
  1.2. Национальные источники правового регулирования 10
  Глава 2. Правовой статус иностранных граждан, работающих на территории РФ 19
  2.1. Понятие «иностранный работник» 19
  2.2. Особенности правового статуса иностранных граждан в отношении трудовой деятельности на территории РФ 24
  Глава 3. Реализация трудовых отношений 35
  3.1. Гарантии трудовых отношений 35
  3.2. Заключение трудового договора 40
  3.3. Прекращение трудового договора 48
  Заключение 57
  Библиографический список 60
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Правовое положение иностранных граждан в сфере трудовых отношений по праву России
  Введение
  
  Актуальность темы. В настоящее время является востребованным для нашей страны привлечение иностранцев к выполнению трудовых функций. При этом актуальность данного тезиса является справедливой как для высококвалифицированных специалистов, так и работников, осуществляющих низкоквалифицированный труд, так как на определенные вакансии востребованными являются как те, так и иные специалисты. Но при этом, большинство работодателей стараются избежать заключения трудовых договоров с иностранцами. Дело в том, что правовое регулирование данных отношений относится не только к сфере трудовых отношений, но и отношений, регулируемых миграционным законодательством.
  Тяжелая экономическая ситуация и отсутствие вакансий в отдельных странах СНГ вызывает приток трудовых мигрантов в Россию, поскольку в случае подбора кадров для неквалифицированного и тяжелого труда набор таких рабочих является приоритетным с учетом его дешевизны. В последнее время преобладают мнения о том, что российская экономика не выживет без привлечения труда мигрантов. Следствием этих процессов является социальная напряженность, межэтнические конфликты и ухудшение криминогенной обстановки.
  ..................
  Глава 1. Источники правового регулирования
  
  1.1. Международные источники правового регулирования
  
  Современная мировая экономическая система характеризуется процессами интеграции национальных экономик. Это приводит к расширению взаимодействия между странами. Сейчас происходит не только торговый обмен готовыми благами, так же происходит перераспределение факторов производства. Одним из ведущих типов ресурсов стал человеческий капитал. Благодаря ему осуществляются структурные преобразования в экономической и социальной жизни общества.
  Миграция рабочей силы представляет собой процесс перераспределение трудовых ресурсов между странами. Она представляет собой перемещение граждан одной страны в другую для длительного проживания и осуществления трудовой деятельности. Как правило, речь идет о периоде свыше одного календарного года.
  Миграция может быть внутренней и внешней. Внутренняя миграция характеризует перемещение людей в пределах государственных границ одной страны. Например, может происходить движение масс из провинции в столицу, из деревень в город. Так же может происходить территориальное перераспределение трудовых ресурсов. Внешняя миграция описывает международное движение человеческого капитала. Оно происходит по личной инициативе, либо в рамках работы транснациональных корпораций. Основным фактором смены места жительства является повышение уровня жизни.
  ...................