Правовое регулирование времени отдыха по праву России и США

• Номер работы:
  544706
• Раздел:
  Все работы   →   ВКР   →   Трудовое право
• Год добавления:
  26.04.2019 г.
• Объем работы:
  53 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  
  Глава 1. Источники правового регулирования времени отдыха 5
  1.1. Международные источники правового регулирования 5
  1.2. Классификация видов тоталитарного режима 10
  1.3. Национальные источники правового регулирования 14
  
  Глава 2. Правовые основы времени отдыха по праву России и США (общие положения) 19
  2.1. Понятие «времени отдыха» 19
  2.2. Виды времени отдыха 24
  
  Глава 3. Характеристика отдельных видов времени отдыха 31
  3.1. Основной ежегодный отпуск 31
  3.2. Дополнительные отпуска и их виды 36
  3.3. Отпуск без сохранения заработной платы 40
  
  Заключение 45
  Список использованных источников и литературы 48
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Правовое регулирование времени отдыха по праву России и США
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность темы настоящего исследования обуславливается существующей взаимозависимостью рабочего времени и времени отдыха, то есть времени, когда человек принимает участие в трудовой деятельности, и времени, когда он от нее свободен. Ввиду актуальной для современного мира в целом и российской экономики в частности, проблемы постоянного увеличения количество часов, занимаемых трудовой деятельностью человека, внимание привлекает постулат «жить, чтобы работать». Однако, подобная ситуация не является единственной возможной – также, можно припомнить и постулат «работать, чтобы жить». Именно проблема противоборства и возможности сосуществования двух приведенных позиций и обуславливает актуальность работ, посвященных исследованию времени отдыха. Как показывает практика, около 50 процентов работающих граждан Российской Федерации не получают гарантированный законодательством государства отдых от трудовой деятельности в том количестве и качестве, которого требует от них исполнение их трудовых обязанностей.
  ....................
  1. ИСТОЧНИКИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ВРЕМЕНИ ОТДЫХА
  
  1.1 МЕЖДУНАРОДНЫЕ ИСТОЧНИКИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
  
  В качестве источников международного правового регулирования институтов трудового права, в частности, рабочего времени и времени отдыха, выступают отдельные акты, принятые Организацией объединенных наций, а также Международной организацией труда.
  Рассмотрим наиболее важные для международного трудового права источники, регламентирующие отдельные положения времени отдыха.
  Во «Всеобщей декларации прав человека», принятой в 1948 г. Генеральной ассамблеей ООН, предусмотрены основные трудо¬вые права человека. Помимо закрепляемых статьей 23 Декларации таких трудовых прав, как на ???бодный выбор работы, справедливые и благоприят¬ные условия труда; достойную опла¬ту труда вне зависимости от пола, расы и иных признаков, на создание работниками объединений, призванных защитить их права, Декларация также регламентирует право каждого на отдых. В частности, документ указывает, что «каждый человек имеет право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический от¬пуск» .
  ..............................