Скачать пример (образец) контрольной на тему "Источники и порядок финансирования государственной...."

Источники и порядок финансирования государственной и гражданской службы

  • Номер работы:
    555441
  • Раздел:
  • Год добавления:
    17.05.2019 г.
  • Объем работы:
    34 стр.
  • Содержание:
    Введение 3
    Глава 1. Теоретические аспекты финансирования государственной и гражданской службы 5
    1.1. Понятие государственной службы 5
    1.2. Проблемы финансирования государственной службы 7
    Глава 2. Организация финансирования государственной службы на примере Администрации Раменского муниципального района 12
    2.1. Общая характеристика Администрации 12
    2.2. Основные направления деятельности Администрации 14
    Глава 3. Совершенствование финансирования государственной и гражданской службы на базе разработки ключевых показателей эффективности 18
    3.1. Мероприятия по повышению эффективности финансирования государственной и гражданской службы 18
    3.2. Эффективность предложенных мероприятий 24
    Заключение 31
    Список использованной литературы 33

  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Источники и порядок финансирования государственной и гражданской службы
    Глава 1. Теоретические аспекты финансирования государственной и гражданской службы

    1.1. Понятие государственной службы

    К новому кадровому потенциалу каждого региона страны предъявляются требования по способности масштабных преобразований и созданию передовых технологий в отечественном производстве товаров и услуг.
    Реализуемые на сегодняшний день экономические процессы во всех сферах жизни общества предъявляют требования к совершенствованию профессиональной квалификации, подготовки и повышения уровня квалификации персонала, создания системы их постоянного обучения.
    Кадровый резерв представляет собой специально формируемую на основе заданных показателей группу потенциальных работников, владеющих требуемыми для работы профессиональными, деловыми и нравственными качествами, отличившихся на занимаемой должности, прошедших профессиональную подготовку и предназначенных для замещения свободных должностей.
    Основными показателями, определяющими соответствие требованиям государственных и муниципальных служащих в результате процедуры оценки, являются [18, c.74]:
    1) уровень и качество профессиональной компетенции;
    .....................
Скачать демо-версию контрольной

Не подходит? Мы можем сделать для Вас эксклюзивную работу без плагиата, под ключ, с гарантией сдачи. Узнать цену!

Представленный учебный материал (по структуре - Контрольная) разработан нашим экспертом в качестве примера - 17.05.2019 по заданным требованиям. Для скачивания и просмотра краткой версии контрольной необходимо пройти по ссылке "скачать демо...", заполнить форму и дождаться демонстрационной версии, которую вышлем на Ваш E-MAIL.
Если у Вас "ГОРЯТ СРОКИ" - заполните бланк, после чего наберите нас по телефонам горячей линии, либо отправьте SMS на тел: +7-917-721-06-55 с просьбой срочно рассмотреть Вашу заявку.
Если Вас интересует помощь в написании именно вашей работы, по индивидуальным требованиям - возможно заказать помощь в разработке по представленной теме - Источники и порядок финансирования государственной и гражданской службы ... либо схожей. На наши услуги уже будут распространяться бесплатные доработки и сопровождение до защиты в ВУЗе. И само собой разумеется, ваша работа в обязательном порядке будет проверятся на плагиат и гарантированно раннее не публиковаться. Для заказа или оценки стоимости индивидуальной работы пройдите по ссылке и оформите бланк заказа.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.