Контрольная работа

• Номер работы:
  561950
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  05.06.2019 г.
• Объем работы:
  33 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1 Сущность эффективности труда 5
  2 Факторы эффективности трудовой деятельности 12
  3 Направления повышения эффективности труда 15
  Заключение 24
  Задача № 2 25
  Задание № 3 27
  Задание № 4 29
  Список литературы 32
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Контрольная работа
  
  1 Сущность эффективности труда
  
  Проблема эффективности деятельности субъектов хозяйствования, производственного процесса и управления всегда занимала одно из ведущих мест среди важных проблем экономической науки и практики. Получение эффекта и повышение уровня эффективности деятельности всегда выступают конечной целью при воплощении стратегических планов развития, инвестиционных и инновационных проектов, экономических и социальных задач и управленческих решений, как на макро-, так и на микроуровне.
  Осознание важности экономического эффекта и эффективности (рентабельности, результативности) хозяйственного процесса, путей и факторов их повышения содействуют достижению поставленной цели, повышению конкурентных преимуществ в условиях динамичной рыночной среды. При всей важности других составляющих, эффективность является главными фактором обеспечения конкурентоспособности продукции, а также формирует капитал предприятия и, как результат, его рыночную стоимость [5, с. 98].
  .............