Оптимизация санитарно-гигиенических факторов производственной среды прядильного цеха синтетических тканей

• Номер работы:
  562166
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Медицина, здравоохранение
• Год добавления:
  23.05.2019 г.
• Объем работы:
  36 стр.
• Содержание:
  
  Введение 4
  1.Общая характеристика объекта исследования 6
  1.1.Характеристика предприятия по производству синтетических нитей 6
  1.2.Анализ технологического процесса изготовления полиамидных нитей 6
  1.3. Характеристика оборудования цеха по производству полиамидных нитей 7
  2. Оценка потенциально вредных и опасных факторов производственной среды цеха по производству полиамидных нитей 10
  2.1. Идентификация потенциально вредных и опасных факторов производственной среды цеха по производству полиамидных нитей 10
  2.2. Оценка условий труда по показателям химического загрязнения производственной среды 13
  2.3. Оценка условий труда по показателям виброакустических факторов 13
  2.4. Оценка условий труда по показателям микроклимата 14
  2.5. Оценка условий труда по показателю освещенности рабочих мест 16
  2.6. Оценка условий труда по показателю неионизирующих излучений 17
  2.7. Оценка условий труда по показателю тяжести трудового процесса 18
  2.8. Оценка условий труда 19
  2.9. Общая гигиеническая оценка условий труда оператора кручения и намотки 19
  3. Обоснование путей обеспечения безопасных условий труда в ремонтном цехе предприятия 24
  3.1. Проектирование системы освещения 24
  3.2. Выбор и обоснование осветительного устройства 27
  3.3. Обоснование метода защиты работников цеха производственного шума 28
  4. Разработка системы мониторинга качества световой среды ремонтного цеха 30
  4.1. Требования предъявляемые к приборам оценки освещенности рабочих мест 30
  4.2. Приборы измерения освещенности рабочих мест 31
  Заключение 30
  Список использованных источников 35
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Оптимизация санитарно-гигиенических факторов производственной среды прядильного цеха синтетических тканей
  Введение
  
  Экономическая теория уделяет большое внимание проблеме качества рабочей силы на предприятии. В отечественной экономике здоровье в качестве фактора производительности труда часто упоминается, но мало исследуется. В нашей стране не стоит вопрос применения факторов повышения производительности труда, которые считаются второстепенными, при этом западные специалисты не только в теоретическом плане, но и в практическом используют состояние здоровья сотрудников в качестве механизма, который оказывает влияние на результативность деятельности предприятия.
  В современных условиях качество рабочей силы из второстепенного фактора становится основным фактором управления производительностью труда любой компании. Исследование влияния качества рабочей силы на показатель производительности труда представляет собой сложную стратегическую задачу, прежде всего, касающуюся измерения этого влияния.
  Каждое предприятие должно обладать методикой исследования влияния состояния здоровья работников на уровень производительности труда. С помощью полученных результатов руководство компании может определить, что она имеет возможность повысить производительность труда за счет улучшения здоровья рабочих, включая пропаганду и стимулирование здорового образа жизни.
  ......................
  1.Общая характеристика объекта исследования
  
  1.1.Характеристика предприятия по производству синтетических нитей
  
  Целью общества является извлечение прибыли в ходе ведения своей хозяйственной деятельности.
  Общество ООО «Депо» занимается производством детской одежды от 0 до 5 лет.
  Предприятие является юридическим лицом - коммерческой организацией, имеет в хозяйственном ведении обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в учреждениях банков, печать установленного образца, штампы, свои фирменные бланки; может иметь товарный знак и эмблему; несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
  Цель управления предприятием – обеспечение его эффективной работы, использование потенциальных возможностей ООО «Депо» с максимальной отдачей для предприятия и общества в целом
  Организационной структуру предприятия ООО «Депо» можно представить в виде рисунка 1.
  ...........