Несчастные случаи и профессиональные заболевания, порядок их расследования

• Номер работы:
  566192
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Безопасность жизнедеятельности (БЖД, ОБЖ)
• Год добавления:
  29.05.2019 г.
• Объем работы:
  20 стр.
• Содержание:
  Введение 2
  1 Теоретические основы расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве 4
  2 Порядок расследования несчастных случаев на производстве 13
  Заключение 15
  Список литературы 18
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Несчастные случаи и профессиональные заболевания, порядок их расследования
  Введение
  
  По сведениям Международной организации труда (МОТ), каждый год от профессиональных заболеваний или от несчастных случаев на производстве в мире умирает около 2,3 млн человек. Каждый день на рабочих местах происходит более 6 тысяч несчастных случаев со смертельным исходом. По оценкам МОТ, в мире каждый год происходит около 337 млн несчастных случаев на производстве и 160 млн новых случаев профессиональных заболеваний.
  Экономические потери, которые связаны с опасными условиями труда и несчастными случаями, превышают 1,25 трлн долл. США, что составляет 4% мирового ВВП. Основное бремя таких потерь, включая страдания, боль и потерю дееспособности, ложится на работников. Такие потери нельзя возместить полностью. Работодатели также несут значительные потери, которые связаны со снижением производительности.
  ...................
  1 Теоретические основы расследования профессиональных заболеваний на производстве
  
  Российская система охраны труда на протяжении всего времени своего существования уделяла повышенное внимание борьбе с профзаболеваниями и травматизмом и имела по данным показателям хорошие показатели.
  До сих пор продолжает свое действие уникальная система компенсаций и льгот, аналогов которой в мировой практике нет.
  Сложившаяся система сделала выгодным и привычным для людей «торговать» здоровьем, прельщаясь компенсациями в виде дополнительных отпусков, денежных надбавок, возможностью досрочного выхода на пенсию и иными мерами.
  При этом фактический уровень профессионального риска и существующая система компенсаций зачастую не связаны между собой, и, помимо этого, способы компенсаций в большинстве случаев не ориентированы на поддержание и сохранение здоровья работающих, а напротив, стимулируют выполнение работ в опасных и вредных условиях.
  ...........