Формирование управляющего органа диверсифицированного холдинга на примере ООО К

• Номер работы:
  581428
• Раздел:
  Все работы   →   Магистерские работы   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  31.12.2019 г.
• Объем работы:
  80 стр.
• Содержание:
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ УПРАВЛЯЮЩЕГО ОРГАНА ДИВЕРСИФИЦИРОВАННОГО ХОЛДИНГА КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ 5
  1.1 Понятие и сущность холдинга и его управляющего органа 7
  1.2 Роль управляющего органа в системе «холдинг» и его задачи 14
  1.3 Этический стандарт холдинга как осевая функция управляющей компании 19
  ГЛАВА 2. МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЯЮЩЕГО ОРГАНА В ХОЛДИНГОВЫХ СТРУКТУРАХ 25
  2.1 Организация управления холдингами в России и за рубежом. Примеры структур российских и международных холдингов 25
  2.2 Методы формирования и развития управляющего органа 35
  2.2.1 Анализ окружения управляющего органа 35
  2.2.2 Ранжирование стейкхолдеров 38
  2.2.3 Централизация – децентрализация. Метод распределения функций 44
  2.3 Ключевые информационные потоки между управляющим органом и его окружением 46
  ГЛАВА 3 ПУТИ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ УПРАВЛЯЮЩЕГО ОРГАНА ХОЛДИНГА ОАО «РЖД» 55
  3.1 Анализ особенностей управляющего органа в холдинге ОАО «РЖД» 55
  3.2 Оптимизация структуры управляющего органа в холдинге ОАО «РЖД» 64
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 74
  ПРИЛОЖЕНИЯ 80
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Формирование управляющего органа диверсифицированного холдинга на примере ООО К
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность темы исследования связана с тем, что в настоящее время глобализация в XX-XXI веках оказала значительное влияние, в том числе и на развитие экономических отношений. Одним из «продуктов» глобализации является появление так называемых транснациональных корпораций - компаний, ведущих свою деятельность на территории нескольких государств и/ или осуществляющих несколько видов деятельности. Несмотря на то, что в прессе, в литературе используется понятие «транснациональная корпорация», в действительности под этим термином встречаются несколько субъектов права -юридических лиц, объединенных в корпоративные объединения, которые представляют собой форму интеграции юридических лиц, направленной на общее ведение предпринимательской деятельности. В Российской Федерации также существуют такие корпорации, которые охватывают несколько формально независящих юридически лиц. Все знают их под термином «холдинг», известными примерами которых являются Газпром, РЖД, Мечел, Концерн Калашников и другие.
  ......................
  ГЛАВА 1. ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ УПРАВЛЯЮЩЕГО ОРГАНА ДИВЕРСИФИЦИРОВАННОГО ХОЛДИНГА КАК ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ
  
  1.1 Понятие и сущность холдинга и его управляющего органа
  
  По мнению ученых, холдинг (от англ. to hold - держать) подразумевает собой такое объединение юридических лиц, при котором одно лицо («держатель») имеет экономических контроль над другими юридическими лицами, обусловленный согласованным ведением предпринимательской деятельности в целях достижения общей эффективности .
  Необходимость обращения к мнению специалистов вызвана тем, что в законодательстве РФ нет четкого определения данного термина. В 90-х года законодателем предпринимались попытки дать определение.
  ....................