Повышение эффективности охраны труда и безопасности персонала организации

• Номер работы:
  588746
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  06.12.2019 г.
• Объем работы:
  35 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Теоретические основы охраны труда и безопасности персонала организации 6
  1.1. Понятие, цели и задачи охраны труда персонала организации 6
  1.2. Система охраны труда в организации 9
  2. Анализ охраны труда в современной организации (на примере ООО «Базис») 17
  2.1. Краткая характеристика организации ООО «Базис» 17
  2.2. Анализ управления персоналом в организации ООО «Базис» 18
  2.3. Оценка охраны труда и безопасности персонала организации ООО «Базис» 19
  3. Разработка мероприятий по повышению эффективности охраны труда и безопасности персонала организации 25
  Заключение 32
  Список использованной литературы 34
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Повышение эффективности охраны труда и безопасности персонала организации
  В Трудовом кодексе Российской Федерации термин "охрана труда” (ст.209) определяется как "система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия”.
  Таким образом, в самом определении термина "охрана труда” достаточно четко обозначены как ее цель – "сохранение жизни и здоровья работников…”, так и суть - "система ... мероприятий”.
  Поэтому в целом система охрана труда, по своей сути, представляет комплекс правовых, организационных, технических, социальных, экономических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и иных мероприятий, осуществляемых с целью сохранения жизни и здоровья работников, предупреждения аварий, готовности организации к локализации возможных аварий и ликвидации их последствий.
  Из определения системы охраны труда вытекает, что она имеет двуединую цель: сохранение жизни и здоровья работников + предупреждение (локализация) аварий на опасных объектах организации.
  Для достижения указанной цели должно быть решено пять основных задач:
  1. Обеспечение безопасных условий труда.
  2. Обеспечение безвредных условий труда.
  3. Поддержание работоспособности работников.
  4. Предупреждение аварий.
  ...................................................................
  Охрана труда встаёт на защиту работников в области законодательства по труду, безопасности при выполнении работ и применении соцзащиты для работающих .
  В состав охраны труда входят вопросы :
  - Техники безопасности;
  - Электробезопасности;
  - Пожарной безопасности;
  - Производственной санитарии;
  - Гигиены труда;
  - Экологии;
  - Правовые вопросы;
  - Безопасности жизнедеятельности.
  В Трудовом кодексе Российской Федерации термин "охрана труда” (ст.209) определяется как "система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия”.
  Таким образом, в самом определении термина "охрана труда” достаточно четко обозначены как ее цель – "сохранение жизни и здоровья работников…”, так и суть - "система ... мероприятий”.
  .........................................................